Gegroet!
Het jaareinde is weer in zicht en zoals dat hoort is dit een moment om even terug te blikken op wat het afgelopen jaar gebracht heeft.
Voor velen is 2010 een jaar geweest van de heropstanding uit de crisis, terwijl de groei in België onverhoopte cijfers toont, zijn anderen nog volop de naweeën van de crisis aan het verwerken. In ieder geval hoopt iedereen dat 2011 op dezelfde weg verder gaat en een duurzame groei kent.
Ook voor BYAZ is 2010 een jaar met gemengde gevoelens geweest. Het is een jaar geworden waarin belangrijke stappen zijn gezet naar een inspirerende toekomst. Zo is de associatie met ubeon | business experts en ubeon | academy, een heuglijk feit met ruime perspectieven.
2010 is ook het jaar waarin de Total Respect Management strategie en het overeenkomstig framework het licht zagen en de start van verschillende initiatieven die hieromtrent op stapel werden gezet. De resultaten zullen in 2011 ongetwijfeld zichtbaar worden.
Anderzijds is 2010 voor BYAZ ook een jaar van vallen en opstaan geweest. Hoewel het vallen niet leuk is, is het weer opstaan de belangrijke stap die je dichter bij je doel brengt en dit is ook zo voor BYAZ het geval.
Ik wens je voor 2011 dan ook vooruitgang met rasse schreden, zonder struikelstenen die je doen vallen en moest dit toch gebeuren, de kracht om gezwind terug op te staan!
|
|
9 stappen naar excellente praktijken
De "Safety Circle" beschrijft hoe je je werkwijze kunt verbeteren. Het is een model dat iedereen een taak geeft, ongeacht op welk niveau je geplaatst bent.
Het is de verantwoordelijkheid van alle medewerkers om mee te werken aan de eigen vooruitgang.
Lees verder
|
|
Spiral Dynamics & MVO
Wanneer de maatschappij, mensen of organi-saties zich ontwikkelen, maken ze verschil- lende stadia mee. Spiral Dynamics is een model dat inzicht verschaft in wat mensen motiveert, afhankelijk van het stadium waarin zij zich bevinden.
Lees verder |
|
Workshops
 BYAZ organiseert een reeks workshops over TR³M. Een eerste workshop over het aspect RISICO vond plaats op 13 oktober.
Op volgende workshops kun je nog altijd inschrijven:
13 Jan 10 - Workshop 3 Respect (Leadership)
Het slechte weer op 2 december heeft er toe geleid dat de workshop "excellence" verplaatst werd naar 25 januari 2011, was je verhinderd kun je alsnog inschrijven!
25 Jan 10 - Workshop 2bis Resultaat (over Excellence)
03 Feb 11 - Workshop 4 Het TR³M Framework
17 Feb 11 - Workshop 5 De TR³M Strategie (MVO)
Vanaf 2011 participeert BYAZ ook in het aanbod van
ubeon | academy
Wees er snel bij want de ubeon workshops zijn zo de deur uit!
|
