BYAZ
TR�M WORKSHOP SERIES
Gegroet! 

Hoe kun je er voor zorgen dat je bedrijf of organisatie verder blijft uitgroeien tot een bewust bijdragend bedrijf, waar strategie, structuur en cultuur opgelijnd zijn met de idealen van de ondernemer?

� Wat kun je doen om je organisatie blijvend af te stemmen op een Duurzame en Maatschappelijk Verantwoorde manier van Ondernemen?

Vind de antwoorden in deze reeks interactieve workshops:

De "Total Respect Management" strategie - TR�M

Veel bedrijven en organisaties ontstaan en groeien op een organische wijze, door de inzet en passie van enkelingen. Dit zijn de oprichters, de zaakvoerders en de leiders. Door hun idealen, inspiratie en energie heeft de onderneming succes.

Alles gaat goed tot je als leider tegen je "Natuurlijk Groei-plafond" en "Span of Control" aanbotst. Vaak ben je er niet van bewust dat het gebeurt, omdat je het te druk hebt met het leiden van je zaak. Je medewerkers hebben constant je aandacht nodig en delegeren werkt niet zoals je het wenst.

Tegenvallende resultaten en het stoppen van je natuurlijke groei, zijn dikwijls de harde signalen dat je actie moet ondernemen om het tij te doen keren!

Total Respect Management is een methode die je helpt om deze klip te omzeilen. Door een bewuste strategie en een aangepaste structuur, die helder gecommuniceerd wordt aan alle medewerkers, kun je de valkuil van je natuurlijk groei-plafond ontlopen en met succes verder doorgroeien.

Total Respect Management is gebaseerd op "no nonsense" inzichten, die op een eenvoudige manier aangeleerd kunnen worden. Het is vooral een strategie die in staat is mee te groeien met je bedrijf.

Door een goed begrip van RISICO, RESULTAAT en RESPECT, kan iedereen meedenken in de filosofie van de ondernemer en wordt delegeren een stuk makkelijker.

Vooral de mogelijkheid om de strategie heel expliciet voor te stellen in de vorm van kubus, die als een soort checklist kan gebruikt worden, maakt het mogelijk om het delegeren van bevoegdheden helder en succesvol door te voeren.

Een eerste workshop rond het thema RISICO vond plaats op woensdag 13 oktober jongstleden. Een voorbeeld van de lovende commentaren kun je vinden op mijn Linkedin profiel bij de "aanbevelingen".

Donderdag 13 januari 2011 gaat de workshop over RESPECT. Hierin ontdek je welk belang respect in de TR�M strategie speelt en hoe dit met duurzaamheid en MVO in verband wordt gebracht.

Op dinsdag 25 januari 2011 wordt de tweede workshop, over RESULTAAT geherprogrammeerd. Door de sneeuw was het veiliger om dit te doen. Hierin wordt het thema EXCELLENCE en continu verbeteren behandeld. Je ontdekt de TR�M visie op de zeven excellence domeinen. Focus en evenwicht op het vlak van die domeinen laten je toe om een excellent resultaat te behalen. Bovendien leer je hoe je het KARAF� verbeter proces kunt gebruiken. Excellente resultaten hebben na deze workshop geen geheimen meer!

Tot slot zijn er twee workshops die respectievelijk het TR�M framework en de TR�M strategie uitleggen en waar de samenhang van RISICO, RESULTAAT en RESPECT duidelijk wordt.

In deze twee workshops, op donderdag 3 en 17 februari 2011, wordt de essentie van RISICO, RESULTAAT en RESPECT herhaald en worden concrete tools aangeleerd waarmee je zelf je eigen strategie kunt verhelderen.

Op 3 februari wordt er gefocust op de kubus, het framework, waarmee je de samenhang van de methode ontdekt.

Op 17 februari leer je hoe je het framework als strategie kunt gebruiken.

Alle workshops gaan door bij ubeon | Central Office, Cederdreef 9, bus 1 te 9230 Wetteren

De workshops starten stipt om 19.00 u (toegang en netwerken van 18.30 u) en duren tot ongeveer 22.00 u.

Meer informatie over de workshop "Respect"

Meer informatie over de workshop "Excellence"

Meer informatie over de workshop "TR�M Framework"

Meer informatie over de workshop "TR�M strategie"


Mocht je nog vragen hebben, aarzel niet om me te contacteren!

Hartelijke groeten,

Peter Blokland
BYAZ bvba
00 32 3 458 48 03