Revoilà l'automne. L'été est fini et c'est la rentrée scolaire pour certains et le travail pour d'autres, en plus de la routine laborieuse qui occupe la majorité des familles. J'espère que vous abordez cette saison active munis de nombreux souvenirs d'un été bien ensoleillé avec votre famille et vos amis, et que vous anticipez avec plaisir l'année qui vient.

Au fil de l'été et en ces premiers jours d'automne, le CSÉ a œuvré à nombre d'activités qui profiteront à l'en semble de l'industrie à travers la croissance de la main-d'œuvre, l'éducation et la formation. En outre, votre Conseil travaille sans relâche à la solution des problèmes qu'affrontent nos intervenants.

Actuellement, le Conseil se livre à l'examen de certains problèmes que vivent nos intervenants : l'annonce de Ressources humaines et Développement des compétences Canada selon laquelle le financement des conseils sectoriels sera retiré à partir du mois de mars 2013. De prime abord, cela semble être fatal pour la trentaine de conseils sectoriels à travers le Canada. Toutefois, ce que certains perçoivent comme un recul est interprété par les autres comme une possibilité. Le CSÉ adhère au deuxième point de vue.

Les compressions ont engendré le besoin d'élaborer des plans stratégiques qui aideront au recentrage et à la restructuration. Comme dans tout organisme, cette analyse ne fera que renforcer notre Conseil. Nous disposons d'un créneau d'environ 18 mois et avons l'intention d'explorer pleinement toutes les possibilités dont nous pouvons nous prévaloir. Et nous serions heureux de pouvoir compter sur votre aide. Au cours des prochains mois, le CSÉ approchera nos intervenants pour savoir comment ils entrevoient la meilleure manière dont le Conseil pourrait les représenter le mieux en tant qu'industrie.

Nos assises sont solides. Grâce au très haut niveau de participation de l'industrie ainsi qu'à la crédibilité et à la stabilité à toute épreuve de notre industrie et des autres intervenants, le CSÉ est bien positionné pour relever les défis - et tirer avantage des possibilités - qui se présenteront. Nous sommes sûrs de la valeur que vous accordez au travail du CSÉ, et nous avons la ferme intention de faire en sorte que nous poursuivions ce travail pour le plus grand bien de notre secteur.

Bien sûr, ce n'est pas tout ce que le CSÉ prépare. Ce bulletin vous propose la mise à jour très prochaine de l'étude d'Information sur le marché du travail, du projet, du rapport du camp de jeunes Autochtones du Lac Seul, et beaucoup d'autre chose.

Prenez quelques instants pour lire ce numéro du Bulletin CSÉ. Vous y trouverez différents renseignements sur ce que le CSÉ fait pour vous.

Meilleures salutations.

Norm Fraser

Président, Conseil d'administration du Conseil sectoriel de l'électricité

Chef de l'exploitation des opérations, Hydro Ottawa limitée