Grandir et se développer ensemble, dans le vrai.
Dans les organisations d'aujourd'hui, on comprend de plus en plus l'importance fondamentale de travailler dans une ambiance authentique, sans masque, où les émotions, les rêves, les aspirations de chacun peuvent être exprimés et où la vulnérabilité est vue comme un atout. Il est important de pouvoir grandir et se développer ensemble, dans le vrai.
Une organisation où l'âme des collaborateurs n'est pas la bienvenue, devient un lieu sans âme. S'il faut laisser une partie de soi à la maison, une partie de son énergie et de son potentiel est perdue au travail. Et à propos de potentiel, en Afrique de l'Ouest, on dit que si l'on est dur avec un enfant, on fait partir l'âme de son corps, parfois à quelques mètres, parfois à plusieurs jours de marche.
Quand la blessure est grave l'âme s'enfuit. Parfois elle part si loin qu'il faut beaucoup d'habileté pour la faire revenir. Il peut se passer une très longue période avant que cette âme ait suffisamment confiance pour cela, mais ce n'est pas impossible si la communauté utilise un certain nombre d'ingrédients : une franche honnêteté, de l'enthousiasme, de la tendresse, de la douceur, une colère mesurée, de l'humour. Leur mélange va créer un chant qui va rappeler l'âme à sa demeure.
En Belgique aussi, les derniers temps ont ėté durs. Nous avons tous ėtė impactés dans l'âme.
Malgré les graves blessures qui ont été infligées autour de nous, utilisons sans modération les ingrédients pour rétablir la confiance.
A son micro-niveau, BAO Elan Vital propose une pallette d'activités, des moments de réflexion et d'échange, des possibilités où, nous l'espérons, votre âme pourra prendre le temps de se poser.
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Samen groeien en ontwikkelen, in echtheid
In de huidige organisaties wordt meer en meer het fundamenteel belang ingezien van werken in een sfeer van authenticiteit. Een omgeving zonder maskers, waar emoties, dromen, verlangens mogen worden uitgedrukt en waar kwetsbaarheid als troef wordt gezien. Het is belangrijk om samen te kunnen groeien en ontwikkelen, in echtheid. Een werkplek waar de ziel van de medewerkers niet welkom is, is een oord zonder ziel.
Als medewerkers een deel van zichzelf thuis moeten laten, dan gaat er ook een deel van hun energie en potentieel verloren. In West-Afrika wordt trouwens gezegd dat de ziel uit het lichaam van een kind weggejaagd wordt wanneer men het hard behandelt. De ziel vlucht dan op een afstand van een aantal meter van het lichaam, en soms zelfs verschillende loopdagen ver. Als de kwetsuur ernstig is dan loopt de ziel helemaal weg, zo ver dat er veel deskundigheid nodig is om de ziel terug te doen komen. Het kan lang duren vooraleer deze ziel voldoende vertrouwen heeft om terug te willen komen, maar het is niet onmogelijk als een aantal ingrediënten aanwezig zijn : een grote openhartigheid, enthousiasme, tederheid, zachtheid, goed uitgedrukte kwaadheid, humor. Dit mengsel zal een lied creëren die de ziel terug naar huis zal roepen.
In ons landje hebben we ook harde momenten meegemaakt. We zijn allen diep in onze ziel geraakt geweest. Ondanks de ernstige kwetsuren toegebracht in onze omgeving is het belangrijk dat we de voorgenoemde ingrediënten blijven gebruiken om het vertrouwen te herstellen.
Op micro-niveau, biedt BAO Elan Vital volgend palet aan activiteiten, in de hoop de ziel wat voedsel en rust bij te brengen.
Te vinden in onze hoek Organisaties en ondernemingen : > programma's
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Team BAO Group - Elan Vital
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