في محاولة لتحسين تلبية إحتياجات مجتمع إمارة رأس الخيمة التعليمي، إجتمع فريق مؤسسة القاسمي مع كلاً من د. فيصل عبيد أحمد الطنيجي، رئيس قسم الشؤون التعليمية، و الأستاذ محمد علي راشد الشحي، رئيس قسم التدريب و التطوير المهني في منطقة رأس الخيمة التعليمية، لمناقشة إعتماد دورات التطوير المهني للمؤسسة

يقول السيد لوك زميرمان، مدير البرنامج و المسؤول عن دورات التطوير المهني في المؤسسة، " يتساءل المشاركون في برنامجنا عمّا إذا كانت الدورات معتمدة من قبل منظمة خارجية، و لذلك نحن مسرورون لإعلامهم بأن منطقة رأس الخيمة التعليمية وافقت رسمياً على جودة برامج التطوير المهني. بإعتقادي آن المشاركين سيكونون سعداء جداً بهذا الإعتماد لأن غالبيتهم من موظفي وزارة التربية و التعليم  

وصلت شبكة معلمي رأس الخيمة لألف عضو في الثاني و

 العشرين من شهر سبتمبر الماضي، عندما إنضمت الأستاذة منال محمد أحمد بن ناصر كمشاركة في دورة الإبتكار في الصفوف الدراسية ضمن برنامج التطوير المهني. حيث قام فريق عمل المؤسسة بمفاجأتها و تكريمها خلال ورشة العمل

تم إنشاء شبكة معلمي رأس الخيمة في عام 2009، حيث وصلت إلى هذا الإنجاز بعد خمس سنوات في إطار هذا المجتمع. مع الأخذ بعين الإعتبار أحدث الأرقام الصادرة من منطقة رأس الخيمة التعليمية، حيث إنضم ما يقارب ثلث المعلمين العاملين في المدارس إلى شبكة معلمي رأس الخيمة. يتكون مجتمع رأس الخيمة المدرسي من 2,632 معلماً و 584 إدارياً، بما في ذلك المدراء، و مساعدي المدراء، و الإداريين

على الرغم من أن غالبية أعضاء شبكة معلمي رأس الخيمة من إمارة رأس الخيمة، إلا أن هناك أيضاً بضع مئات من الزوار من بلدان أخرى منها الولايات المتحدة الأمريكية، و المملكة المتحدة، و مصر، و الهند، و تركيا ممّن شاركوا في الشبكة و ساهموا في المجتمع و النمو المهني

يسر مؤسسة القاسمي أن تشير إلى أن شبكة معلمي رأس الخيمة في نمو و تطور مستمر: منذ أن إنضمت الأستاذة منال بنت ناصر لشبكة معلمي رأس الخيمة، إنضم حوالي 100 عضواً أيضاً. في الوقت نفسه، يبحث فريق عمل مؤسسة القاسمي دائماً عن أفضل الطرق التي يمكن لشبكة معلمي رأس الخيمة أن تطورها لتلبي إحتياجات المجتمع التعليمي في إمارة رأس الخيمة