mother-daughter-portrait.jpg  

November 2015

                                                                            
Update on Deferred Action for Parents (DAPA) Program 

In November of 2014, President Barack Obama issued an executive order which declared that within six months the United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) would begin accepting requests for DAPA, or Deferred Action for Parents of Americans and Lawful Permanent Residents. DAPA would allow millions of undocumented individuals who meet specific criteria to legally work in the United States for three years. Although DAPA does not confer legal status it would allow participants to obtain work authorization in the United States and protection against potential deportation.  

 

In response to this order, several states led by Texas sued and requested an injunction to temporarily bar the program from beginning. The judge has not determined the merits of the lawsuit, but did grant the injunction. Although the legitimacy of the lawsuit could take several years to decide, the removal of the injunction would allow the Obama Administration to initiate the program before the final case is determined. In hopes of starting the program the Obama Administration appealed the injunction which in turn moved it to the Fifth Circuit Court of Appeals.

 

Recently, the appeal was rejected in the Fifth Circuit. Although this seems like bad news, this gives the Obama Administration just enough time to appeal once more prior to his leaving office in hopes that it will be considered by the Supreme Court, as they are deciding on future cases this month. It is unknown if they will accept the appeal or even pursue the case, but if they do, it is possible that the Supreme Court could overturn the injunction and allow the program to begin. If this occurs, we could see DAPA commencing as early as this upcoming summer.  

 

Therefore, if you or anyone you know have any questions regard DAPA or would like information on who qualifies under DAPA please contact Grzeca Law Group at (414) 342-3000 or visit our website at www.grzecalaw.com. 

  
noviembre 2015 
          
 Información Actualizada del Acción Diferida para Padres (DAPA)
 
En Noviembre del 2014 el Presidente Barack Obama emitió un orden ejecutiva que declaró que dentro de seis meses los servicios de inmigración (USCIS) aceptaría solicitudes para DAPA o acción diferida para padres de americanos y residentes permanentes legales. DAPA permitiría a millones de indocumentados, que cumplen con los criterios específicos, la autorización de trabajar legalmente en los Estados Unidos durante tres años. Aunque DAPA no confiere estatus legal, permitiría que los participantes obtengan autorización de trabajo en los Estados Unidos y protección contra la deportación.  
 
En respuesta a este orden varios Estados liderados por Texas demandaron y solicitaron una medida cautelar que temporalmente impide la iniciación de la programa. El juez no ha determinado los méritos de la demanda, pero concedió la medida cautelar. Aunque podría tomar varios años para decidir la legitimidad del juicio, la eliminación de la medida cautelar permitiría a Obama y su administración el derecho de iniciar el programa antes de que se termine el caso de la demanda. Con la esperanza de iniciar el programa, Obama y su administración apelaron la medida cautelar que a su vez lo trasladó a la Corte de Apelaciones del Quinto Circuito.  
 
Recientemente, la apelación fue rechazada en el Quinto Circuito. Aunque esto parece mala noticia, éste le da Obama y su administración suficiente tiempo para apelar una vez más antes de que se termine su mandato presidencial, con la esperanza de que será considerado por la Corte Suprema, ya que están decidiendo sus futuros casos este mes. No sabemos si van aceptar la apelación o incluso seguir con el caso, pero si lo hagan, es posible que la Corte Suprema revoca la medida cautelar y permite que el programa inicie. Si esto acontece, podríamos ver DAPA comenzando tan pronto como este próximo verano.

Por lo tanto, si usted o alguien que conoce tiene cualquier pregunta sobre DAPA o si quiere obtener información sobre quién califica bajo DAPA póngase en contacto con Grzeca Law Group al (414) 342-3000 o visite nuestro sitio web en
www.grzecalaw.com.

GRZECA LAW GROUP, S.C.

1434 West State Street

Milwaukee, WI 53233

 

Milwaukee: 414.342.3000 

   Green Bay: 888.471.1400    

  Appleton: 888.471.1400   

www.grzecalaw.com 

clients@grzecalaw.com