Network Access Products, una compa��a de telecomunicaciones de Ramsey, Minnesota en la que trabajan 43 empleados, ha experimentado un cambio positivo en su din�mica laboral despu�s de que siete de sus empleados fueran a Guatemala para participar en una brigada el 30 de noviembre hasta el 7 de diciembre del 2014.
Tom Koll es el due�o de Network Access Products (NAP), tambi�n apadrina a un ni�o de Common Hope y cree sinceramente en el trabajo de voluntariado. Tom les coste� a sus empleados el vuelo y les proporcion� vacaciones pagadas con el fin de eliminar algunos obst�culos relacionados con ofrecerse como voluntario en el extranjero.
Los empleados de NAP que participaron en la brigada no trabajaban juntos a menudo antes de su viaje, sin embargo, mostraron una gran capacidad de colaborar mientras estaban en Guatemala. Asimismo, la brigada recibi� mucho apoyo de sus compa�eros. Los empleados de NAP donaron notables cantidades de dinero cuando la brigada estaba recaudando fondos para su viaje y cubrieron los turnos durante su ausencia.
El Esp�ritu de La Generosidad
Al volver de su viaje, los miembros de la brigada dieron una presentaci�n sobre su experiencia durante la fiesta de Navidad de NAP. La presentaci�n fue, sin duda, lo m�s destacado de la celebraci�n. Compartieron sus an�cdotas, fotos, risas y l�grimas.
Al terminar la presentaci�n, guardaron un minuto de silencio. Despu�s de un rato, Tom exclam�: "A que �sta es la sensaci�n que deber�amos sentir durante La Navidad, �no? Estoy tan orgulloso de ustedes que no encuentro las palabras... ojal� pudiera encontrarlas. Espero que podamos celebrar una Navidad como esta todos los a�os."
Una Nueva Cultura Empresarial
Para Tom, la fiesta de Navidad no s�lo era un d�a para pasarlo bien, sino tambi�n era un tiempo para reflexionar y agradecer. Tom explic� que, desde que fund� la compa��a, se esforzaba por crear otra clase de ambiente laboral y otra cultura empresarial en que la buena voluntad y el trabajo en equipo rigieran. Tom afirma que no puede crear ese tipo de ambiente solo, sino que est� en las manos de la gente realizarlo. Tom dijo: "Francamente, nunca me he sentido m�s orgulloso en mi vida que cuando mis empleados estaban dando la presentaci�n sobre c�mo hab�an ayudado a la gente de Guatemala. Mientras escuchaba las historias que contaban, mi di cuenta de que todo eso fue exactamente lo que intentaba crear en nuestra compa��a."
Patty alega que una compa��a no tiene por qu� ser una corporaci�n grande para hacer lo que han hecho. Despu�s de participar en una brigada con sus compa�eros y trabajar con ellos en otro contexto, siente que el ambiente laboral en Ramsey ha cambiado para bien. "Si les das (a tus empleados) una oportunidad como esta, ver�s una gran recompensa; empez�bamos a ver la recompensa ya antes de que fu�ramos a Guatemala---todo el mundo estaba colaborando."
Cuando se le pregunt� a Tom sobre el cambio en la din�mica de su grupo en la oficina, dijo que se nota un nivel de interacci�n que antes no exist�a. Explic� que los siete de la brigada hablaban con entusiasmo sobre lo bien que se llevaban los unos con los otros, lo bien que colaboraban, las ganas de superar los obst�culos que mostraban, y la habilidad de pasarlo bien mientras trabajaban duro a la vez. Tom concluy� diciendo: "no podemos perder de vista la capacidad de trabajo en equipo."
Despu�s de escuchar las historias de la brigada, muchos empleados de NAP expresaron inter�s por ayudar a los dem�s. Patty dice que es dif�cil describir la experiencia de participar en una brigada e insiste en que la gente lo haga para experimentarlo de primera mano.
Les agradecemos a los empleados de Network Access Products, la brigada de NAP y Tom Koll por permitirnos compartir su historia y por su generosidad y dedicaci�n a nuestra causa en Common Hope.