La Commission de la s�curit� au travail et de l'indemnisation des travailleurs (CSTIT) sait � quel point il est important pour tous les travailleurs et leur famille de rentrer � la maison en toute s�curit� apr�s une journ�e de travail. Notre vision est d'�liminer les maladies et les blessures au travail, pour cr�er un Nord sans accident. Dans nos efforts pour atteindre cet objectif, nous pouvons, ensemble, aider les victimes de blessures au travail � retourner au travail, reprendre leurs engagements et vivre pleinement.
Un retour au travail (RT) s�curitaire et en temps voulu aide les travailleurs bless�s dans leur gu�rison et r�adaptation. Plus l'absence du travailleur du lieu de travail est longue, plus son retour � un emploi productif sera difficile.
Le RT est un processus qui aide les travailleurs bless�s � rester au travail ou de reprendre un travail adapt� aussi rapidement que la s�curit� et l'aspect m�dical le permettent. Il peut s'agir de t�ches adapt�es, de nouvelles t�ches ou d'un horaire de travail graduel au cours de la gu�rison. Le principal objectif est que les travailleurs bless�s retrouvent le niveau de sant� et le poste de travail qu'ils avaient avant l'accident.
Prenez ce geste commun comme exemple : dans un bureau, une grosse bo�te de fournitures est livr�e, et au lieu de prendre un chariot ou demander de l'aide, vous la soulevez seul. La bo�te est plus lourde que pr�vu et vous vous faites une entorse au dos. Cette blessure requiert la consultation d'un m�decin et de la r�adaptation. Le processus de RT comprend des responsabilit�s que vous, votre employeur, les professionnels m�dicaux et la CSTIT devez assumer. Tous les acteurs collaborent pour choisir les meilleures options pour votre gu�rison. Dans cet exemple, le travailleur bless� collabore avec son employeur et son prestataire de soins de sant� pour cr�er un plan qui lui permet d'alterner entre des t�ches � accomplir en position assise et debout. Ce plan est surveill� et pr�sent� � la CSTIT pour v�rifier qu'il soulage la douleur, aide � la gu�rison et � la r�adaptation, et aide le travailleur � r�aliser un travail significatif.
Tout le monde profite d'un retour au travail s�curitaire et en temps voulu. Les employeurs conservent leurs employ�s qualifi�s, r�duisent leurs co�ts d'embauche et de formation, et favorisent une culture de s�curit� forte. Les travailleurs conservent leurs avantages financiers (pension, assurance emploi, r�gime m�dical et dentaire, acquisitions avant la blessure, etc.) ont un meilleur moral, gardent contact avec le lieu de travail et prot�gent leur employabilit�. N'oublions pas les plus grands avantages du RT : il aide � la gu�rison et � la r�adaptation, et pr�vient d'autres incapacit�s.