1er juin - C'est la loi
 Le 1er juin 2015, le nouveau Règlement sur la santé et la sécurité au travail (SST) entre en vigueur dans les Territoires du Nord-Ouest. Au Nunavut, le règlement proposé entrera en vigueur au cours de l'année. Il est important que vous preniez connaissance du Règlement pour connaître l'incidence qu'il aura sur votre activité.La Commission de la sécurité au travail et de l'indemnisation des travailleurs organise des séances d'information collectives pour aider les travailleurs et les employeurs à se familiariser avec le nouveau Règlement. Consultez notre site Web pour connaître les dates et lieux des séances et vous inscrire. |
Semaine de l'exploitation minière
8 au 14 juin
La 58e Compétition annuelle de sauvetage minier et le Pique-nique des mineurs auront lieu le samedi 13 juin sur le parc de stationnement du stade communautaire de Yellowknife.L'édition de cette année rassemble des équipes de sauvetage minier des trois territoires ainsi qu'une équipe de la Colombie-Britannique. Celles-ci se disputeront les grands trophées du sauvetage en surface et en souterrain.Les festivités sont gratuites et ouvertes au public. Elles se dérouleront de 8 h à 15 h, et le Pique-nique des mineurs, un repas au barbecue, commencera à partir de midi.Faites venir toute votre famille ce samedi pour voir de belles manifestations de travail d'équipe, et célébrer l'importance des opérations de sauvetage minier.
La partie de la compétition consacrée au sauvetage en incendie et à la corde aura lieu le vendredi 12 juin sur la route Ingraham Trail.
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SNASST - remerciements
La Semaine nord-américaine de la sécurité et de la santé au travail (SNASST) s'est tenue du 3 au 9 mai 2015. En soutien à la Société canadienne de la santé et de la sécurité au travail (SCSST) et à notre priorité stratégique Faire progresser la culture de sécurité, nous avons fêté l'occasion par des évènements à travers les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut.
Le public était invité à participer à un Forum sur la sécurité le lundi 4 mai, au cours duquel se sont exprimés des orateurs d'Inuvik Oil and Gas, de la mairie d'Inuvik et de l'hôpital régional d'Inuvik.Les participants ont pu profiter d'un délicieux déjeuner, tout en apprenant et partageant des renseignements importants sur la sécurité.
Notre bureau d'Iqaluit a organisé ses Jeux de sécurité et de survie (Safety Survivor Game Show) le mardi 5 mai. La participation a été exceptionnelle, et c'est Qulliq Energy Corporation qui a remporté la victoire!
Yellowknife a accueilli le concours annuel Rue de la sécurité (Safety Street) le vendredi 8 mai. Dix équipes ont mis à l'épreuve leurs connaissances et compétences en matière de sécurité afin de gagner gros.C'est finalement l'équipe GTNO-HR Safety Hammers qui a décroché la victoire.
Nous remercions toutes les personnes qui ont participé aux évènements que nous avons organisés à travers les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut dans le cadre de la SNASST, et qui ont apporté leur soutien à ces évènements.
Employeurs, n'oubliez qu'il est encore temps de participer au Concours de distinction des employeurs de la SCSST. Pour plus d'information, n'hésitez pas à vous rendre sur notre site Web.
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Des gagnants compétents
Le mois dernier, Compétences Canada Territoires du Nord-Ouest et Compétences Canada Nunavut ont organisé leurs Compétitions annuelles des compétences territoriales (CCT).Celles-ci visent à promouvoir auprès des jeunes Canadiens les perspectives de carrière qu'offrent les métiers spécialisés et les secteurs de la technologie.
La CSTIT est fière d'y participer chaque année pour contribuer à la gestion du Concours des aptitudes de sécurité au travail.
Les Territoires du Nord-Ouest ont organisé leur 17e Concours annuel des compétences le 21 avril à Yellowknife, et la collectivité d'Aklavik a de bonnes raisons de faire la fête, puisque c'est de là que viennent tous les gagnants du Concours des aptitudes de sécurité au travail.
Les gagnants sont :
Ethan Hartley
Nathan Wilson
Dwight Stefansson
Le Nunavut a organisé son 10e Concours annuel des compétences le 29 avril à Iqaluit. Les gagnants du Concours des aptitudes de sécurité au travail sont :
Precious Maningas
Leroy Pialaq
Dino Akearok
(Photo: Precious Maningas)
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Rappel - cueilleurs de morilles
Si vous effectuez la cueillette des morilles dans les Territoires du Nord-Ouest et que vous travaillez à votre compte, vous n'êtes pas couvert par la CSTIT.Si vous souhaitez recevoir les mêmes prestations et le même type de protection que les autres travailleurs, vous pouvez acheter la Couverture personnelle facultative auprès de la CSTIT.
Faire une demande de couverture auprès de la CSTIT, c'est facile.Remplissez et soumettez le formulaire Couverture personnelle facultative. Notre équipe des Services aux employeurs vous accompagnera tout au long du processus, et vous expliquera les avantages et les coûts.La couverture commence à la date à laquelle nous recevons votre formulaire (rempli) et le paiement intégral. La couverture ne peut être acquise pour une période inférieure à un mois.
Pour plus de détails, rendez-vous sur notre site Web.
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Brochure à l'intention des propriétaires
Le printemps arrive et nous sommes tous impatients d'effectuer des rénovations intérieures et de nous livrer à des activités à l'extérieur.Avant de faire appel à quelqu'un pour vous aider, communiquez avec la CSTIT pour savoir si, en vertu des Lois sur l'indemnisation des travailleurs et des Lois sur la sécurité, vous êtes considéré comme un employeur.En tant que propriétaire, vous assumez la responsabilité des activités qui ont lieu sur votre propriété, sauf si vous disposez d'un accord écrit qui attribue clairement la responsabilité à un tiers. Si vous souhaitez en savoir davantage sur vos obligations à titre de propriétaire lorsque vous faites appel à un tiers pour effectuer des travaux dans votre maison et autour de celle-ci, téléchargez la brochure des responsabilités du propriétaire ici, ou appelez la CSTIT au 1-800-661-0792.
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Jeunes travailleurs
L'été approche, les jeunes travailleurs également
Une récente étude publiée par le Canadian Safety Report a mis en évidence une composante essentielle de la sécurité des jeunes travailleurs : le superviseur.
L'étude souligne également le rôle crucial joué par les parents, les frères et sœurs, les amis, les enseignants et les collègues afin de soutenir les jeunes travailleurs, et de leur inculquer l'importance d'adopter des habitudes et attitudes de travail saines.Cependant, en matière de sécurité au travail, il a été établi que les superviseurs constituaient la première influence sociale sur les jeunes travailleurs.
Superviseurs, gardez à l'esprit que le fait de veiller à la sécurité de chacun au travail est non seulement une pratique exemplaire, mais également une obligation légale.
Veillons à la sécurité des jeunes travailleurs par les moyens suivants :
- directives sur la sécurité;
- sensibilisation aux dangers au travail;
- pratiques et procédures de travail sécuritaires;
- connaissance des droits et responsabilités du travailleur;
- mentorat;
- autonomisation.
Pour en savoir davantage sur les responsabilités de l'employeur, cliquez ici.
Pour en savoir davantage sur l'étude du Canadian Safety Report, rendez-vous ici
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Le point sur les formations
Formations à venir sur la sécurité
Nos partenaires, la Fédération du travail des Territoires du Nord (FTTN) et la Northern Safety Association (NSA), proposent des formations sur la sécurité au travail et la sensibilisation.Tenez-vous informé!
Northern Safety Association - communiquez avec la NSA pour de plus amples renseignements
programme de formation des vérificateurs
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Yellowknife
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28-29 mai
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Fédération du travail des Territoires du Nord - pour obtenir de plus amples renseignements sur les formations, cliquez ici!
formation de sécurité des superviseurs
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Yellowknife
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3-4 juin
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étape 1 : comprendre l'indemnisation des travailleurs accidentés
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Yellowknife
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15 juin
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étape 2 : introduction du retour au travail
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Yellowknife
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16 juin
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étape 3 : création de programmes de retour au travail
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Yellowknife
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23-25 juin
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VOUS SOUHAITEZ EN SAVOIR PLUS?
Ces sujets vous intéressent ou vous souhaitez obtenir plus d'information?Rendez-vous sur notre site Web, ou envoyez-nous un courriel à l'adress! Nous sommes impatients d'avoir de vos nouvelles!
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