Nous sommes heureux d'annoncer les deux plus récents membres de notre Conseil de gouvernance, soit Rachel Makohoniuk et Janet Brewster.

Rachel commence son mandat de trois ans au CG à titre de représentante des travailleurs. Elle a des antécédents en charpenterie et se passionne pour la sécurité, tant pour elle que ses collègues de travail, ce qui en fait une candidate idéale pour le CG. 

Originaire de l'Ontario, Rachel s'est établie à Yellowknife il y a six ans et elle est présidente de la Yellowknife Guild of Arts and Crafts. Elle se réjouit à l'idée d'apporter un point de vue différent à son mandat au sein du CG. 

Après avoir assisté à sa première réunion du CG en septembre où elle a reçu un accueil chaleureux, Rachel a hâte à la prochaine réunion, pendant laquelle elle assumera un rôle plus actif. Nous sommes heureux de compter Rachel et son expertise parmi nous, ainsi que de profiter de ses précieuses contributions au cours des années à venir.

Veuillez rester à l'affût du numéro de décembre de SafetyNet, dans lequel nous vous présenterons Janet Brewster.

Employeurs - voici revenu ce moment de l'année! Votre nouveau taux de cotisation sera bientôt envoyé par la poste. Chaque année, le CG et un actuaire indépendant établissent le taux de cotisation moyen provisoire, ainsi que les taux individuels pour chaque sous-catégorie. Ils sont fondés sur les antécédents des réclamations des cinq dernières années. Par conséquent, plus les coûts historiques des réclamations d'une industrie sont bas, plus ses taux sont stables. 

Le CG a fait l'annonce officielle des taux pour 2015 au début novembre. Le taux de cotisation moyen provisoire sera de 2,00 $ par tranche de 100 $ de la masse salariale assurable, soit un peu moins que le taux moyen pour 2014 de 2,05 $. La rémunération annuelle maximale assurable (RAMA), soit le montant maximal de revenus utilisé par la CSTIT pour calculer l'indemnisation des travailleurs blessés par année, est plus élevé pour 2015 à 86 000 $, par rapport à 84 200 $. 

Pour voir le Guide des taux, veuillez cliquer ici. 

Les jeunes travailleurs doivent être sensibilisés vis-à-vis de la sécurité au travail et savoir que les incidents sont évitables. L'information et la prévention à un jeune âge aident à sensibiliser la prochaine génération de travailleurs et leurs employeurs concernant les droits et responsabilités en matière de sécurité. 

La CSTIT participe à la conférence « Power Up! » de deux jours pour les étudiants de huitième année de Yellowknife. Cette conférence se divise en deux parties, une pour les jeunes femmes et l'autre pour les jeunes hommes. Elle donne l'occasion aux étudiants d'apprendre les emballants choix de carrière qui leur sont accessibles. Les ateliers de la CSTIT à Yellowknife sont axés sur l'importance de la sécurité et comprennent un apprentissage pratique par lequel les étudiants peuvent se familiariser avec le poste d'agent de sécurité.  

Veuillez visiter Compétences Canada pour savoir comment participer à la promotion des carrières au sein des métiers spécialisés et de la technologie auprès des jeunes nordiques des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut. 

Cartes sur le droit de refuser

Saviez-vous que vous avez le droit de refuser un travail dangereux? Si vous vous trouvez dans une situation qui vous fait courir, ou fait courir à d'autres, un risque inhabituel, vous avez le droit de refuser. La CSTIT offre des cartes pour portefeuille à l'intention des travailleurs qui indiquent les étapes visant à refuser un travail dangereux. Veuillez garder la carte sur vous pour la consulter en cas de situation dangereuse. Pour demander des cartes, veuillez communiquer avec communications@wscc.nt.ca. Elles sont offertes en français, en anglais, en inuktitut et en inuinnaqtun. 

Lorsque des compagnies constituées en personne morale ou des sociétés enfreignent les lois sur la sécurité et les règlements généraux sur la sécurité, elles sont punissables devant les tribunaux territoriaux des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut. À l'annonce d'un verdict, la CSTIT diffuse cette information à ses intervenants de façon à ce que nous puissions tous partager les précieuses leçons tirées pour garder les milieux de travail nordiques sécuritaires. Pour voir l'issue de l'affaire ci-dessous, veuillez cliquer sur le lien fourni. 

North American Construction - Bluefish Hydro 

La CSTIT, avec ses partenaires, la Fédération du travail des Territoires du Nord (FTTN) et la Northern Safety Association (NSA), offre des cours sur la sécurité et la sensibilisation en milieu de travail. Tenez-vous au courant des cours à venir!    

Northern Safety Association  -  Veuillez communiquer avec la NSA pour de plus amples renseignements
  

CSTIT - Trouvez plus de détails ici!
 

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