Si no lo has hecho: dale algún pensamiento. Pensamiento serio. No cabe duda de que la marca personal es no sólo una tendencia creciente, pero también un sueño narcisista. Nunca ha habido tantas plataformas de comunicación desde la cual saltar a la fama. Por supuesto, si tu negocio es como el 'hombre orquesta', una marca personal es sin duda fundamental.
Pero ¿qué pasa con el 'hombre orquesta' dentro de una empresa? ¿Es esta pregunta válida? Claro que sí. No sólo es válida, puede ser muy útil, beneficiando tanto a la empresa y a ti. Para un individuo, una marca personal fuerte es particularmente valiosa en una empresa grande, donde fácilmente puedes ser olvidado entre la multitud. Imagínate, es tan así que hay un debate acerca de quién se beneficia más: la empresa o el individuo. Si se realiza correctamente y auténticamente y no dejas que tu ego se vuelva loco, puede ser un auténtico win-win. Se trata de desarrollar, en contraposición a la promoción. La marca Personal que estoy hablando no es aquella que apunta a la celebridad: es la que hace que un jugador de equipo sea invalorable para su empresa, sus colegas y sus clientes.
Cuando los tiempos se ponen difíciles, es un buen momento para brillar
Con entornos económicos inestables en casi todas partes luchando para estabilizarse, donde los despidos de empleados y recortes presupuestarios indican el camino a seguir y los puestos de trabajo están en peligro o sencillamente no los hay - es el momento de hacerte indispensable y bien visible. Aprecia tu trabajo y demuéstrale a tu empleador que vas a agregar valor a la empresa. Brilla y hazte distintivo. Desarrolla tu marca personal - una marca dentro de la marca de la empresa. La marca personal 'adentro' difiere considerablemente de la marca del 'hombre orquesta'. Para comenzar, si tus valores personales no están en consonancia con los valores corporativos, puedes esperar un choque de cultura. La autenticidad es vital. Necesita resaltar tus puntos fuertes y tu nivel de alto rendimiento comprobado - pero no te vayas a los extremos. No olvides: tu marca personal está ahí para representar a la empresa, internamente o externamente, en todo momento. Tu marca es un producto de la marca corporativa.
Sin sacrificio, no hay ganancia
Como he dicho antes, tiene que ser hecho correctamente, pero hacerlo correctamente no es fácil. Puede causar estrés dentro de la empresa, con ejecutivos que te miran con ojos punzantes, preguntándose si estas haciendo esto para avanzar tu carrera profesional o hacer una contribución real a la empresa. Y, existe la tecnología de comunicación a tener en cuenta: la idea es desarrollar tu marca, por lo que probablemente vas a alienar a todos sus colegas. La alineación de tus valores con los de la empresa es clave.
Ambición personal versus Embajador de la empresa
No hay nada malo con ser ambicioso. De hecho, un empleado sin ninguna ambición es improbable que logre alto desempeño o que vaya la milla extra. Sin embargo, si como un miembro de la empresa con ambición, estás desarrollando una marca personal simplemente para avanzar en tu carrera por la promoción, en lugar de simultáneamente contribuir al éxito de la empresa, muy pronto se hará muy claro a la empresa y el resultado podría ser el avance tu partida, no te tu carrera profesional. Una marca personal en una organización te da, como individuo, la oportunidad de demostrar tu valía a la empresa, al tiempo que contribuye a su éxito. Ser un embajador para la empresa podría ser un paso hacia ese nivel ejecutivo que puedes justificar.
Comparto contigo unos consejos de Marca Personal, 'Dale Pensamiento'
- Mantente consciente de los valores de la empresa: los tuyos deben estar alineado con los de la empresa
- Analiza qué es lo que te hace distintivo y único
- Recuerda que todas las marcas son percepción. ¿Cómo deseas ser percibido?
- Debes ser a quien tus colegas consultan porque eres un especialista. ¿En qué?
- Debes ser a quien los clientes piden que les atienda
- Escribe tu declaración de marca personal - y has que sobresalga
- Vive tu marca
- Publica tu marca, pero evita alinearte con personas con tácticas insensibles
- Debes ser un beneficio irremplazable para la empresa, colegas y clientes
- Debes ser un embajador y cultivar la lealtad del cliente
