Nieuwsbrief
 
 
 
         
          
Mei 2016

Een krachtig beeld zegt vaak veel meer dan woorden. Hoogtijd dus om de VFU-infografiek voor 2015 te (her-)ontdekken! Smaakt dit naar meer? Lees dan zeker verder...

 
 

 
 
Uit de vele vragen die ons de laatste weken i.v.m. Learn4Job individueel 2016 bereikten, kunnen we slechts één ding afleiden: u staat te popelen om nieuwe opleidingsdossiers in te dienen! En u heeft daar alle reden toe. Learn4job is immers dé hefboom om de vele kandidaten die zich in uw uitzendkantoor aanbieden net dat  duwtje in de rug te geven om bij uw klant-gebruiker aan de slag te gaan.
 
Goed om weten: het globale bedrag voor 2016 bedraagt zo'n 400.000 euro! Alle dossierbeheerders vernemen deze week nog welk startbudget we aan uw uitzendbedrijf toekenden (in functie van het marktaandeel). U kan dus in principe al vanaf volgende week opnieuw dossiers ingeven.  En, aangezien u ook dit jaar de ongebruikte bedragen niet kan overzetten, heeft u er alle belang bij tijdig van start te gaan.


 
 Vluchtelingen aan het werk: VDAB informeert!


Het vluchtelingenthema blijft brandend actueel. Wie deze doelgroep wil tewerkstellen, botst echter vaak op een complex kluwen aan moeilijk te vatten regelgeving en administratieve verplichtingen. Gelukkig schepte het Vlaamse Agentschap Integratie en inburgering al enige klaarheid via haar overzichtelijke website.  
  
Maar ook voor VDAB is het vluchtelingendossier een prioriteit. Zo werkte VDAB een transparante communicatie uit naar sectoren en bedrijven.  Dit infopakket beperkt zich niet enkel tot de VDAB-aanpak maar belicht ook andere topics als het statuut van asielzoeker en vluchteling, de tewerkstellingsvoorwaarden én administratieve verplichtingen voor werkgevers. Een echte must-read  dus voor wie met deze doelgroep aan de slag wil gaan!

Surf dus snel naar de VDAB-site voor een duidelijke en praktische toelichting over de aanwerving van vluchtelingen.

 
Gezocht: Testers én bruikbare ideeën!    
 
VFU werkt momenteel aan een uitdagend én toekomstgericht digitaal project voor jongeren.  
We zijn immers promotor van het internationale Erasmus+ project 'App-titude' dat o.a. een mobiele website wil ontwikkelen om jongeren te sensibiliseren omtrent het belang van de zogeheten human skills (de vroegere soft skills). De inhoud van deze applicatie bouwt voort op de bevindingen uit een online bevraging van de KU Leuven waaraan u mogelijk ook zelf deelnam. 

Omdat we naar een eindproduct streven dat zoveel mogelijk aansluit bij de verwachtingen en dagelijkse realiteit van de jongeren en hun begeleiders, doen we bijkomend graag beroep op uw expertise!
 

 
Pendelbus haven van Antwerpen

Goed nieuws vanuit de haven van Antwerpen! Vanaf augustus 2016 kunnen nog meer uitzendkrachten van en naar het werk met de pendelbus. De bestaande pendeldienst op de Linkerscheldeoever wordt namelijk uitgebreid naar het hele havengebied!
Het Havenbedrijf Antwerpen (HA) en Maatschappij Linkerscheldeoever (MLSO) slaan hiervoor de handen in elkaar. De bevoegde minister Weyts en de Vlaamse regering zorgen voor financiële steun terwijl Max Mobiel vzw het project in goede banen leidt.
 
  

Opleiding Vakbekwaamheid voor vrachtwagen-bestuurders C/CE nu ook in Brussel!
 
Wie regelmatig onze nieuwsbrief leest, zal dit ongetwijfeld gemerkt hebben: VFU zet de laatste tijd heel sterk in op de opleiding Vakbekwaamheid voor chauffeurs C/CE. Doel is om zoveel mogelijk kandidaat-vrachtwagenbestuurders tijdig in orde te stellen met de Europese regelgeving. Daartoe volgen zij een verplichte modulaire opleiding van 35 uur.

Van zodra hun vakbekwaamheidsattest in orde is, kunnen zij snel de baan op voor één van de vele klant-gebruikers in deze sector. Zo organiseerden we tijdens het afgelopen jaar tal van opleidingssessies in Vlaanderen en Wallonië. Maar hoe zit dat eigenlijk in Brussel?

 
   

Opleiding Magazijnmedewerker / goederenbehandelaar intern transport: iedereen wint!
 
Logis, één van onze logistieke opleidingspartners, zette in opdracht van VDAB Limburg én in samenwerking met VFU de opleiding: Magazijnmedewerker/ goederenbehandelaar intern transport op. Uiteraard was de belangstelling voor dit opleidingsproject erg groot bij de Limburgse bedrijven. De geïnteresseerde (uitzend) bedrijven konden vooraf dan ook deelnemen aan een infosessie met uitgebreide inhoudelijke briefing. Zij werden toen ook meteen gevraagd om stageplaatsen te voorzien.

Omdat het streefdoel van dit traject tewerkstelling voor alle deelnemers is, organiseerde VFU op 10 mei ook een workshop rond uitzendarbeid.
 

                          
AGENDA
   
18-05-2016

20-05-2016
 
23-05-2016

01-06-2016

02-06-2016

16-06-2016


Dit is uiteraard slechts een greep uit ons aanbod. Raadpleeg regelmatig de opleidings- en evenementenkalender om op de hoogte te blijven van al onze initiatieven.
  

Nuttige links: