Nieuwsbrief
 
 
 
         
          
Maart 2016

Beste lezer
   
De lente is alweer in het land! Geen betere periode om samenwerkings- en opleidingsideeën te laten kiemen...
Cliché zei u!?
Toch niet, want als de insteek is dat we allen samen boer zijn, zoals tijdens ons netwerktevent in Gent van begin deze week, dan wordt dit al een pak interessanter en verrassender. Bekijk dan ook zeker de fotoreportage van dit geslaagde event voor een impressie.

Maar ook tijdens de komende maanden gaat VFU de boer op. In april tonen we, tijdens VFU Netwerkt Vlaams-Brabant, aan dat VFU en VDAB u als arbeidsmarktpartner broodnodig hebben. Begin juni kan u dan via VFU Netwerkt Antwerpen toetreden tot de VFU-liga en, last but not least, plannen we dan ook nog eens ons eerste tweetalige netwerkevent in Brussel. Kortom wij komen met plezier de temperatuur 'on the field' opmeten en kijken ernaar uit u te mogen ontmoeten.

Tot heel snel!
Het VFU team
 
 

Resultaten VFU Vlaanderen 2015
 

In onze vorige nieuwsbrief deden wij nog een warme oproep om de tewerkstellingsresultaten van uw acties met VFU kenbaar te maken. Tot onze grote tevredenheid gaf u hieraan massaal gevolg. Daardoor kunnen wij opnieuw zeer mooie cijfers voorleggen in de evaluatie van ons sectorconvenant voor 2015.


Om een greep te nemen uit deze cijfers: maar liefst 3.269 kandidaat-uitzendkrachten gingen aan het werk dankzij acties van het sectorconvenant, 3.742 uitzendkrachten werden vervoerd dankzij onze mobiliteitsprojecten en VFU organiseerde in 2015 zomaar eventjes 105 jobdates.

 
Al gamend leren? 
 
Gamification en game-based leren zijn tegenwoordig hot in de opleidingswereld. 
VFU zet zich ondertussen al bijna twee jaar als projectpartner via ESF projecten van Winston Wolfe en Howest in om gamification op de opleidingsagenda te zetten.
 
Om deze kennis met onze stakeholders te delen, organiseerden we op 29/02 onder grote belangstelling een Serious Gaming infosessie op ons hoofdkantoor. De aanwezigen konden kennismaken met de eindeloze mogelijkheden van gamification en na de sessie stelden we  een aantal spelen ter beschikking voor rekruterings- of opleidingsacties!
 
Hosts Mathias Vermeulen (zaakvoerder Winston Wolfe) en Joost Ingels (Howest-Digital arts and Entertainment Dept.) stelden de spelprojecten Game on en Level Up HR voor.
Ondertussen is alle relevante info hieromtrent beschikbaar op de VFU website. Neem dus gerust een kijkje om volledig 'mee' te zijn.
 
Een flinke portie praktisch Nederlands
 
Wat te doen met een gemotiveerde (kandidaat-)uitzendkracht die op technisch vlak helemaal up-to-date is maar de kennis van het Nederlands nog moet bijschaven en/of nood heeft aan de uitbreiding van zijn/haar vakjargon?
Wil deze persoon aan de slag in de horeca? Dan zouden de zakwoordenboekjes 'Un zeste de Néerlandais' (Nederlands voor de horeca) of  het keukenwoordenboek van Horeca Be pro wel eens nuttige instrumenten kunnen zijn.

Anderstaligen kunnen echter ook baat hebben bij het oefenen van een taal buiten de opleidingssfeer. Voor wie dit wil is er nu Nedbox, een nieuwe website die de mogelijkheid biedt om Nederlands te oefenen via televisiefragmenten en krantenartikels met levensechte oefeningen in diverse moeilijkheidsgraden. 

Al wat u ooit over vakbewaamheid voor chauffeurs wilde weten...

Sinds begin 2014 namen al meer dan 500 kandidaat-uitzendkrachten deel aan de Vakbekwaamheids-opleidingen voor vrachtwagenbestuurders van VFU-partners.
Ook tijdens het eerste semester van dit jaar vinden er in het hele land nagenoeg wekelijks opleidingssessies plaats. Wacht dus zeker niet het laatste moment af om uw kandidaten via onze opleidingskalender in te schrijven.

Begin 2016 organiseerde VFU samen met haar transportpartners een hele reeks infosessies over de wetgeving en evoluties inzake vakbekwaamheid. Via deze weg kregen 45 uitzendmedewerkers de nodige tools aangereikt om hun klanten én kandidaten op passende wijze te begeleiden én wegwijs te maken.
Heeft u toch nog vragen of zijn er nog onduidelijkheden? Raadpleeg dan zeker ons overzichtsdocument/tool (met dank aan Drivolution), een handig hulpmiddel om nieuwe en oudere rijbewijzen correct te interpreteren.

   
Handig op weg naar een havenjob via de webapplicatie 'naar jobs in de haven'

 

 

De haven van Antwerpen biedt tal van jobmogelijkheden in uiteenlopende economische sectoren.  Toch wordt vaak ten onrechte aangenomen dat deze jobs enkel bereikbaar zijn voor wie over een vervoersmiddel beschikt. De bestaande alternatieven zoals de Linkeroeverpendel (cfr. VFU nieuwsbrief van september), de I-BUS of pendelbussen van de bedrijven zijn vaak onvoldoende gekend. Ook over de fietsroutes en bedrijfseigen carpoolmogelijkheden is te weinig geweten.

Dankzij de kersverse webapplicatie van de Stad Antwerpen www.naarjobsindehaven.be, krijgen deze blinde vlekken sinds 22 februari echter stilaan een opvulling.


 
                          
AGENDA
   
29-03-2016

12-04-2016
 
19-04-2016
21-04-2016
Diversiteitsopleiding consulenten - Gent


01-06-2016

02-06-2016


Dit is uiteraard slechts een greep uit ons aanbod. Raadpleeg regelmatig de opleidings- en evenementenkalender om op de hoogte te blijven van al onze initiatieven.
  

Nuttige links: