Nieuwsbrief
 
 
 
 
       
          
 November 2014 

      

Beste lezer,

 

De dagen worden korter, de voetpaden en tuinen zijn bezaaid met een vrolijk kleurenpalet en pompoenenoranje blijkt het nieuwe zwart te zijn. Nu ook de Indian Summer er definitief de brui aan heeft gegeven en 'drukdrukdruk' als alomtegenwoordig mantra op kantoor weerklinkt, hebben we geen bijkomend bewijsmateriaal nodig: de herfstmachine draait op volle toeren.

  

Gelukkig kon het VFU eind september nog even van de laatste zonnestralen genieten tijdens haar jaarlijkse teambuildingsactiviteit. Deze keer verzamelden Vlaamse en Waalse VFU-collega's in hartje Brussel. Een uitgelezen kans dus om van het gebruikelijke traject naar de VFU hoofdzetel in Tour & Taxis af te wijken en een aantal verborgen parels van onze hoofdstad te (her)ontdekken.

 

Het werd een boeiende en gezellige dag met de thema's muziek, diversiteit en 't Brusseleirs als rode draad. Via volgende fotoreportage kan u meegenieten van de sfeer en activiteiten die tijdens deze bonte dag op het programma stonden. 

 

Zoals steeds vormde deze teambuilding alweer een prima gelegenheid om de collega's uit de diverse regio's te laten verbroederen en elkaar wederzijds te inspireren met projectideeën en mogelijke opleidingsvoorstellen. Een collectieve energieboost dus, waarvan u, beste partner, de komende maanden hopelijk ook de vruchten zal plukken! 

 

Graag tot uw dienst!

Het VFU team

 

 

  

Bericht aan de uitzendkantoren: oproep nieuwe projecten 2015

 

Nu 2015 met rasse schreden nadert, probeert het VFU, net als u wellicht, om een inventaris te maken van de bestaande en mogelijke behoeften op middellange termijn. Dit laat ons immers toe om reeds op bepaalde tendensen te anticiperen en zo projecten in te plannen die het verschil kunnen maken.

 

Vandaar deze oproep naar u als partner. Het najaar is immers het uitgelezen moment om samen vooruit te blikken op onze toekomstige uitdagingen.

 

Denkt u bijvoorbeeld aan een concrete competentiebehoefte van een klant-gebruiker, een tekort aan specifieke gekwalificeerde profielen of: bepaalde moeilijk invulbare vacatures?

 

Wij gaan maar al te graag in op deze signalen en proberen deze van een passend antwoord te voorzien. Mogelijks stellen we voor om een kortlopende opleiding te organiseren om de competenties van uw kandidaten te versterken, zetten we een specifieke jobday op tijdens dewelke u arbeidsmarktrijpe kandidaten kan ontmoeten of geven we u eenvoudigweg een aantal nuttige tips en tricks om uw aanwervingsbeleid te vergemakkelijken.

 

Het vertrekpunt van al onze projecten, is uw dagelijkse ervaring met de arbeidsmarkt! Dus, beste manager, consultant of kantoorverantwoordelijke,...help ons om u ook in 2015 nog beter te ondersteunen bij het verwezenlijken van uw diverse uitdagingen en neem vandaag nog contact op met de VFU verantwoordelijken en/of sectorconsulent van uw regio.

 

  

Het Interimspel voor u herbekeken 

 

Tijdens de afgelopen maanden kocht misschien ook uw organisatie één (of meerdere) Interimspel(en) van het VFU aan. We stellen uw interesse op prijs en hopen dat deze aankoop een meerwaarde betekent voor uw organisatie en/of de doelgroepen waarmee u samenwerkt.

 

Om u een spelervaring te bieden die zoveel als mogelijk up-to-date is, onderwerpen we de inhoud van het Interimspel regelmatig intern aan een kritische analyse. Op basis van deze check en dankzij de feedback van een aantal spelbegeleiders kwamen enkele relevante opmerkingen naar boven. We hebben deze voor u in een overzichtelijk Erratum gebundeld dat alle kopers van het spel begin deze week ontvingen.

 

Mocht u intussen bepaalde vragen of opmerkingen hebben i.v.m. de opdrachten of spelhandleiding van het Interimspel, aarzel dan niet om ons deze kenbaar te maken via info@vfu-ffi.be. U kan via dit e-mailadres ook steeds het erratum plus het aangepaste opdrachtenblad opvragen.

 

     

  

#WORK - A Serious Urban Game

Op dinsdag 14 en vrijdag 17 oktober namen 50 leerlingen uit de Brusselse Centra voor Leren en Werken deel aan een Urban Game.

 

De leerlingen kropen in de huid van een werkzoekende jongere en gewapend met een tablet gingen ze op stap in het centrum van Brussel.  Het personage wordt geconfronteerd met verschillende opdrachten en probleemsituaties waarvoor antwoorden 'In Real Life' te vinden zijn bij de verschillende Brusselse organisaties.

 

De uitzendkantoren Tempo -Team, Randstad en Vivaldis Interim namen deel aan deze activiteit en speelden het spel met de studenten mee. Op deze manier konden de betrokken leerlingen ontdekken welke mogelijkheden en opportuniteiten de uitzendsector hen kan bieden.

 

Laat u inspireren en bezoek zeker de website van dit vernieuwende ESF-project.

 

   

 

 

VDAB en VFU: Samen sterk voor werk 

  
Het vinden van een werknemer die perfect past in uw bedrijf, is vaak niet evident. Meer nog : het efficiënt samenbrengen van vraag en aanbod vraagt steeds meer om een extra duwtje in de vorm van bemiddeling.
 
Van overheidswege kreeg VDAB deze bemiddelingsopdracht mee. Maar in een economie die steeds meer eisen stelt aan de vaardigheden en competenties van mensen, is die taak vaak heel complex.

 

Daarom zocht VDAB bewust naar gespecialiseerde partners op het vlak van begeleiding, loopbaanondersteuning en opleiding.  Dit om samen te werken aan duurzame oplossingen voor werkzoekenden, werknemers en werkgevers.

 

Sedert verschillende jaren werken VFU en VDAB samen als partners. Zo staan we, zowel wat de opleiding als de toeleiding betreft, samen sterk voor werk! Volgend filmpje brengt het succes van deze samenwerking in beeld. Verneemt u graag meer over de andere partners waarmee VDAB samenwerkt en/of de resultaten van zulke partnerschappen, neem dan zeker een kijkje op de volgende site: http://www.vdab.be/spots/.

 

 

 

Ontdek de competenties van jouw kandidaten in 1 muisklik

 

In een ideale wereld stromen de perfecte cv's binnen en matchen deze onmiddellijk met de openstaande vacatures. Jammer genoeg gaat het er in de realiteit vaak anders aan toe en wordt men als uitzendconsulent of arbeidsbemiddelaar vaak gedwongen om creatief te zijn in de speurtocht naar de ideale kandidaat. Het is dus als het ware aan de sollicitanten om zich te onderscheiden.

 

VFU steekt graag een handje toe om u in deze zoektocht naar de ideale kandidaat te stimuleren maar ook om deze voor u administratief eenvoudiger te maken! Hoe we dit doen? Via onze eVC Tool natuurlijk!

 

 
    

Folder: wat na het secundair onderwijs?

  

Alle laatstejaars van het secundaire onderwijs ontvangen in de loop van dit eerste trimester een gratis een exemplaar van de gloednieuwe brochure 'Wat na het secundair onderwijs? - Editie 2014' via het centrum voor leerlingenbegeleiding (CLB).

 

Hierin vinden zij een overzicht van de studie- en beroepskeuzemogelijkheden na het secundair onderwijs en vinden ze ook informatie die hen kan helpen bij het studie- en beroepskeuzeproces.

  

Deze brochure werd speciaal ontworpen met het oog op de Studie-informatiedagen (SID's) en kan alleen of samen met de leerkracht en/of studiekeuzebegeleider doorgenomen worden.

 

 

 

 

Uitbreiding Waaslandhavenbus

In opdracht van de Maatschappij Linkerscheldeoever rijden sinds 2010 pendelbussen van en naar bedrijven in de Waaslandhaven. Er zijn verscheidene routes en talrijke centraal gelegen op- en afstapplaatsen. De bussen vertrekken, na reservatie, op verschillende tijdstippen van en naar gereserveerde bedrijven.

Recent werden de busroutes vanuit Sint-Niklaas uitgebreid en aangevuld met daguren.

 

Voor de coördinatie van dit pendelproject doet de Maatschappij Linkerscheldeoever beroep op de diensten van de vzw Max Mobiel. De pendelaars worden afgezet aan de ingang van het bedrijf. Reserveren kan 7 op 7 en dit 365 dagen per jaar!

 

 
                          

AGENDA VOORUITZENDEN

  
18-11-2014
Vilvoorde - Hands-on dag technische beroepen voor uitzendconsulenten / office managers / trajectbegeleiders

                         

Nuttige links: