Nieuwsbrief
 
 
 
 
       
          
 September 2014 

    

Beste lezer,

  

Het is alweer zover: de heerlijke vakantiedagen en relaxte zomerperiode zijn helaas weer helemaal achter de rug...

 

De kids, zowel de kleintjes als de jongvolwassenen, hebben de weg naar de schoolpoort opnieuw gevonden en dus kunnen we de professionele draad met een gerust hart weer oppikken.

 

Eenmaal alle vakantieverhalen onthuld en de 50 tinten bruin onderling alweer duchtig zijn vergeleken, slaat de realiteit onverbiddelijk toe: de lijst van achterstallige mails blijkt alweer even lang als op hetzelfde tijdstip vorig jaar... Maar, hopelijk kunnen we dit derde trimester rekenen op een heropleving van de economische activiteit, zowel binnen de uitzendsector als in andere sectoren.

 

De VFU- medewerkers staan in ieder geval weer te popelen om u te ondersteunen in de ontwikkeling van specifieke opleidingen, om samen met u doelgerichte jobdatings op te zetten of nog: om de uitzendkantoren te helpen bij het vinden van de geschikte opleidings- en/of toeleidingspartner.

 

Dankzij uw inbreng ontstaan er elke week nieuwe projecten! Door het uitwisselen van relevante informatie en frisse ideeën, slagen we er samen in om meer mensen aan de slag te krijgen.

 

Aarzel dus niet en blijf een beroep doen op ons telkens het woord 'opleiding' in uw gedachten opduikt. Wij staan maar al te graag tot uw dienst!  

 

Het VFU team

 

 

  

Wie is nu eigenlijk de uitzendkracht?  

 

Add a description Naar 2-jaarlijkse gewoonte maakte Federgon, de federatie van partners voor werk, recent de profielkenmerken van de sector én de uitzendkrachten bekend.

 

Deze enquête bundelt tal van interessante cijfers en data, onder meer ook over de opleiding van uitzendkrachten.

  

De top 3 van de meest gevolgde opleidingen ziet er als volgt uit:

1.   Technische vaardigheden

2.   Veiligheid, preventie en hygiëne

3.   Logistieke opleiding

 

 

 

 

  

  

e-div: antisdicriminatiewetgeving voor dummies!

 

e-div is een initiatief van het Centrum Voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding. 

 

Het opzet van deze gratis, online opleidingsmodule is om een ruime doelgroep (HR-managers, preventieadviseurs, teammanagers, etc. ) op een toegankelijke manier te laten kennismaken met het complexe kluwen van de antidiscriminatiewetgeving.

 

 

 
Al eens gedacht aan een opleiding via het Sociaal Fonds voor Transport en Logistiek?

 

Het SFTL (Sociaal Fonds voor Transport en Logistiek) besliste in december 2008 om samen te werken met het Vormingsfonds voor Uitzendkrachten voor de toeleiding van kandidaat-uitzendkrachten (werkzoekenden) naar de initiële chauffeursopleiding.
 
Ondertussen staan we ruim 5 jaar verder: het opleidingsaanbod is in tussentijd uiteraard uitgebreid en ook de instapvoorwaarden voor de opleidingen ondergingen hier en daar lichte wijzigingen.
 
Hoogtijd dus om alles voor u nog eens op een rijtje te zetten!

 

  
Interimspel: op is op!
  
Zo'n jaar geleden stelde het VFU haar jongste telg aan u voor: het Interimspel, ons interactief bordspel dat werkzoekenden en schoolverlaters op een speelse manier wil laten kennismaken met uitzendarbeid. Als extraatje steekt dit spel ook nog eens boordevol met interessante sollicitatietips.
  
Er resten ons op dit moment nog slechts enkele Nederlandstalige Interimspelen...Met het oog op de ontwikkeling van andere innovatieve producten, werd besloten om geen herdruk te voorzien: op betekent in dit geval dus wel degelijk: op!
 
Bent u dus nog op zoek naar een vernieuwend instrument om uw praktijksessies op school of sollicitatietrainingen mee te verrijken? Denk dan zeker aan het Interimspel van VFU.
 
 

 

Interessante brochure wijst uitzendconsulenten de weg bij de aanwerving van personen met een arbeidshandicap.

 

Het Buitengewoon Secundair Onderwijs is een onderwijsvorm voor leerlingen die tijdelijk of permanent extra ondersteuning nodig hebben. Binnen deze onderwijsvorm onderscheidt men verschillende opleidingsvormen (OV's). Zo biedt  OV 3 sociale beroepsvormingen met het oog op de integratie binnen het reguliere leef- en werkmilieu.

 

Wenst u een jonge werkzoekende uit het BuSO tewerk te stellen? VDAB ontwikkelde samen met het VFU een handige brochure om uitzendconsulenten wegwijs te maken in de materie van de bijzondere tewerkstellingsondersteunende maatregelen (BTOM) voor personen met een arbeidshandicap.

   

 

 

VDAB Jobbeurzen app: je nieuwe job nu al op zak!

Bezoekt u binnenkort een jobbeurs van VDAB of neemt u deel aan een jobevent waar VDAB aan meewerkt? Download dan zeker de VDAB Jobbeurzen app!

  

Deze applicatie biedt een overzicht van de deelnemende bedrijven en hun vacatures. Daarnaast kan u de locatie van de beurs, de ligging van het bedrijf en de plaats van tewerkstelling bekijken via kaartview.

 

    

 
                          

AGENDA VOORUITZENDEN

  
20-09-2014
Job- en loopbaandagen Werkpunt Limburg voor werknemers van de FORD toeleveranciers - Genk

                         

23-09-2014
              
30-09-2014 + 06-10-2014
  
02-10-2014:
  
21-10-2014:
  

 

  
  
 Dit is uiteraard slechts een greep uit ons aanbod. Raadpleeg regelmatig onze opleidings -en evenementenkalender om op de hoogte te blijven van al onze initiatieven.
  

Nuttige links: