Nieuwsbrief
 
 
 
 
       
          
 Maart 2014 

Beste lezer,

 

Wie VFU zegt, zegt opleiding! Naast onze core business ontwikkelden we de afgelopen jaren nog tal van innovatieve projecten die een verschil maken voor onze stakeholders én dan ook het vermelden waard zijn.

Omdat ook de collega's intern niet altijd op de hoogte zijn van alle details van lopende of geplande projecten, organiseerden we in februari een ludieke Elevator-pitch oefening. Alle collega's kregen hierbij 5 minuutjes de tijd om een eigen project toe te lichten aan de hand van een object, aangevuld met creatieve illustraties. U kan de sfeer van deze leerrijke voormiddag onder collega's via de volgende fotoreportage opsnuiven.

U vindt onze nieuwsbrief VFU/Vooruitzenden hieronder. Beschouw deze als onze hoogstpersoonlijke en regelmatig terugkerende elevator-pitch voor u! Hopelijk doet u hiermee evenveel kennis op als wij en verwerft u een heldere kijk op wat het VFU en haar partnerorganisaties voor u kunnen betekenen.

Wij wensen u alvast veel leesgenot!
  
  
Het VFU/Vooruitzenden team
 
 
LEARN4JOB INDIVIDUEEL 2013: DE LAATSTE RECHTE LIJN

Voor het 2e jaar op rij keer konden uitzendkantoren opleidingsdossiers indienen in het kader van onze subsidiemaatregel Learn4Job. Ter herinnering: deze maatregel laat toe om de kosten gemaakt bij een externe opleidingsorganisatie voor de opleiding van kandidaat-uitzendkrachten, terug te vorderen.
 
Tot 31/3/2014 kan u nog opleidingen indienen die hebben plaatsgevonden tussen 01-01-2013 en 31-12-2013. Er resten dus slechts enkele dagen om subsidiedossiers in te dienen en/of het resterende individuele budget op te gebruiken! 
 

 


SAMENWERKING SECTORFONDSEN


Zoals u wellicht weet, werkt het VFU samen met andere sectorfondsen voor de opleiding van uitzendkrachten. Zo sloot het VFU overeenkomsten af met IPV (Voeding), Vormelek (Elektriciteit), FVB-Constructiv (Bouw), IFPM (Metaal) en IVOC (Textiel).

 

Sinds vorig jaar mag ook het nieuw opgerichte Gemeenschappelijk Fonds voor de Textielverzorging (GFT) aan dit lijstje worden toegevoegd.

 

Het basisprincipe is steeds hetzelfde: uitzendkrachten kunnen via het sectorfonds van de klantgebruiker opleidingen volgen. Het VFU en het betrokken sectorfonds delen vervolgens de kosten.  

 

      

 

TALENTONTWIKKELAAR.BE: SAMEN BOUWEN AAN EEN STERKE ONDERNEMING
 
Onze maatschappij is voortdurend in verandering en dus vormen een aantal demografische en maatschappelijke trends ook op de werkvloer een heuse uitdaging.

Als werkgever kan je maar beter anticiperen op een aantal fenomenen als de toenemende vergrijzing, burn-out, omgaan met diversiteit, etc.
  
De kersverse website www.talentontwikkelaar.be reikt hiervoor de nodige instrumenten aan.

 

 


KENT U DE 'DE HAVEN WERFT' VAN VDAB AL?


Op deze site vindt u alle informatie over jobs en opleidingen in de havens van Gent, Antwerpen, Zeebrugge en Oostende. Daarnaast kan u er ook heel wat documentatie over typische havenberoepen inkijken en de laatste nieuwtjes uit de sector vernemen.

Ook als uitzendbedrijf kan u uw vacatures publiceren op www.dehavenwerft.be en uw kansen vergroten om geschikt personeel te vinden.

 

Bent u geďnteresseerd of wenst u meer info? Neem dan contact op met uw regionale accountmanager van VDAB: u vindt zijn/haar gegevens op de deelsite.
  
AGENDA VOORUITZENDEN
  

22-04-2014 t.e.m. 06-05-2014:   

 

31-03-2014:
  
28-04-2013:

 

27-06-2014:

 

Dit is uiteraard slechts een greep uit ons aanbod. Raadpleeg regelmatig onze opleidings -en evenementenkalender om op de hoogte te blijven van al onze initiatieven.

 
Nuttige links: