Gegroet!
De aanhoudende berichten over bedrijfsafslankingen en sluitingen, zoals bij Ford of Phillips, zijn zorgwekkend. Waarom gebeurt dat allemaal? Hoe ga je ermee om? Wat kan eraan gedaan worden?
Het zijn drie vragen die menigeen zich stelt. Het is tevens de inspiratie voor weer drie artikels die evenveel aspecten van Total Respect Management belichten.
Ik wens je alvast veel leesplezier toe!
Ik ga graag de dialoog met je aan, dus reageer via mail of blog. Ik kijk alvast uit naar je eventuele reactie(s)!

Hartelijke groeten,
Peter Blokland
 |