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Numero: 396
9/10/2015

Caro/a ,

questa settimana vogliamo invitarti a riflettere su queste poche parole nelle quali ci siamo imbattuti e che, a nostro giudizio, si adattano a tante situazioni compreso l'ambito professionale.

Eccole!
 
"Stai attento ai tuoi pensieri, perché diventano parole.
Stai attento alle tue parole, perché diventano abitudini.
Stai attento alle tue abitudini, perché diventano carattere.
Stai attento al tuo carattere, perché diventa il tuo destino"

Alla prossima settimana! 

Lo Staff di QualitiAmo
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IL NOSTRO APPROFONDIMENTO
Perché i gruppi sbagliano - 2

Il solo fatto di lavorare in gruppo è in grado di limitare gli errori dei singoli?
In alcuni casi no. Si è visto, ad esempio, che gli errori di pianificazione si amplificano quando si lavora in gruppo perché è come se il team - nel suo insieme - diventasse più ottimista dei singoli valutando il tempo e le risorse necessari per l'esecuzione di un compito e si concentrasse su uno scenario semplice e privo di grosse difficoltà.

(Continua a leggere l'approfondimento)
 
LA COLLANA DEI LIBRI DI QUALITIAMO
Il nostro nuovo libro - "La nuova ISO 9001:2015 per riorganizzare, finalmente, l'azienda per processi"
E' con grande piacere e un pizzico di emozione che vi presentiamo il nostro nuovo libro che va a completare il discorso che avevamo avviato col primo, "Organizzazione per processi e pensiero snello - Le PMI alla conquista del mercato", e analizza il testo del DIS della nuova ISO 9001:2015 per spiegarvi nel dettaglio come impostare il lavoro della vostra organizzazione, i processi e la documentazione di supporto in base ai dettami della nuova norma.

(continua a leggere l'articolo di presentazione)


Il nostro primo libro - "Consigli pratici e a costo zero per far uscire le PMI dalla crisi"

L'ideatrice di QualitiAmo e una delle sue firme storiche spiegano come usare con efficacia la Qualità.

Il ritardo organizzativo delle piccole e medie imprese italiane è ormai di cinquant'anni rispetto ai paesi moderni. Come possono tornare a competere con la concorrenza?

La vostra organizzazione attuale "per funzioni" è nata per creare sprechi, ritardi biblici dei tempi di consegna, ambienti di lavoro improntati sulla competizione tra colleghi/reparti/uffici e, soprattutto, costi altissimi che non vi consentono di presentarvi sul mercato con prezzi competitivi.

 

GLI AGGIORNAMENTI DELLA SETTIMANA
Misurazione delle prestazioni e ciclo di miglioramento

Nelle organizzazioni tradizionali spesso le misure relative alle performance e gli indicatori derivano dalle informazioni che offre la contabilità, spesso filtrate in base a principi obsoleti e arbitrari.

(continua a leggere l'articolo...)

Misurazione delle prestazioni e ciclo di miglioramento - 2

Tradizionalmente, l'errore che si fa più spesso quando si imposta un sistema di indicatori è di non collegare queste misurazioni ai processi in cui la attività a valore aggiunto hanno luogo.
Ciò che manca è un quadro completo delle performance che fornisca un feedback alle persone di tutte le aree aziendali. 

 (continua a leggere l'articolo...) 
 
Lo Staff di QualitiAmo
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