Caro/a ,
spesso ci viene chiesto come riuscire a compiere quel passo in pi� nel proprio percorso di carriera, perch� sembra quasi che - pur avendo tutte le caratteristiche per ricoprire il ruolo che vorremmo - nessuno si accorga di noi. Il nostro suggerimento � molto semplice: prova ad agire come se gi� ricoprissi il ruolo al quale aspiri. Vediamo di spiegarci meglio.
Se agisci da manager e lavori bene, la gente inizier� a vederti come tale.Se, al contrario, agisci da operativo, � questo che i tuoi colleghi penseranno di te.
Ma quali sono gli atteggiamenti che ci aiutano a farci percepire come manager?
Proviamo ad elencarli:
* sii fiducioso e assertivo e cerca sempre di rivelarti maturo; * v�stiti in modo consono al ruolo che vuoi ricoprire. Purtroppo spesso le persone non riescono ad andare al di l� dell'immagine che hanno di noi ed � ancora fondamentale "apparire" oltre che "essere"; * Parla sempre al plurale, intendendo che ti piace lavorare in una squadra e che per te il "noi" � pi� importante dell'"io"; * Parla di lavoro. Se discuterai di ci� che hai guardato in tv la sera prima o di dove hai intenzione di andare in vacanza, la gente non si occuper� seriamente di te dal punto di vista professionale
In sostanza, quello che devi fare � cercare di convincere la gente a riconoscere in te un serio professionista. Sii serio, maturo, adulto e sempre estremamente professionale. Ripetiti ogni giorno che la tua necessit� � rendere le persone consapevoli del fatto che:
* conosci bene il lavoro; * sei esperto; * sei affidabile e responsabile; * svolgi il lavoro che desideri Ovviamente ci siamo concentrati sull'apparenza ma tutto questo non regge (non dovrebbe reggere) a lungo senza una buona sostanza alle spalle. Non ti stiamo insegnando a fingere, dunque, ma semplicemente a "venderti" meglio, conscio - per� - che studio, formazione, autoformazione e confronto con gli altri debbano restare le basi solide sulle quali costruire la tua carriera.
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