dopo averti presentato il maniaco del controllo, il fan dell'apprezzamento, il lavoratore ossessivo, chi ricerca ossessivamente il consenso degli altri e chi vuole socializzare troppo, concludiamo la nostra carrellata delle diverse tipologie di persone con le quali potresti trovarti a doverti relazionare nel mondo del lavoro presentandotene una nuova:

Il rullo compressore

questa persona vuole che le cose vengano fatte. La si riconosce facilmente perch�, all'interno di un gruppo, � quella che non si fa problemi a decidere, anche quando le informazioni risultano incomplete.

Chi lavora con un individuo del genere sar� sempre portato a correre e avr� difficolt� a far valere il proprio punto di vista o ad intavolare una discussione che verr� identificata come un tentativo di perdere tempo.

Per riuscire a relazionarsi con questa persona, ricordale gentilmente che anche gli altri membri del team hanno voce in capitolo e possono partecipare alle decisioni da prendere. Complimentati per il suo talento, per la volont� di assumersi il rischio di prendere decisioni e per la motivazione che la spinge a volere che le cose vengano fatte ma ricordale che non dar� valore aggiunto al suo lavoro se non avr� il consenso del resto della squadra.

Alla prossima settimana!

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 (continua...)