L'intimidation au travail
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Lorsque vous fermez les yeux et que vous vous imaginez un intimidateur, il y a de fortes chances que la première image qui vous vienne à l'esprit soit celle d'un enfant d'école primaire sur un terrain de jeu au lieu de celle d'un adulte au travail. Malheureusement, l'intimidation est également un phénomène courant dans le monde du travail.
En fait, dans les milieux de travail canadiens, les cas d'intimidation sont de 3 à 4 fois plus fréquents que les cas de harcèlement sexuel ou de discrimination raciale. De plus, 40 % des Canadiens ont été victimes d'actes répétés d'intimidation au travail. Il s'agit d'un problème réel et important qui peut avoir un effet dévastateur sur le bien-être émotionnel et psychologique des victimes.
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Les enfants victimes d'intimidation : que faire lorsque c'est votre enfant qui est la cible
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L'une des pires expériences que vous pouvez vivre en tant que parent, c'est d'apprendre que votre enfant est victime d'intimidation.
« Mon fils aîné vient de m'informer qu'il est victime d'intimidation par six autres garçons », explique Kate, une mère de trois enfants. « C'est déchirant, surtout quand je pense au fait que je ne peux pas le protéger lorsqu'il est à l'école. »
Malheureusement, des histoires comme celle de Kate sont trop fréquentes. En fait, 47 % des parents canadiens ont rapporté que l'un de leurs enfants a été victime d'intimidation à un moment donné durant son enfance. Que la violence soit physique ou psychologique, elle a le même effet sur les enfants : elle est dévastatrice.
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