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La Conférence 2013, avec gala inaugural pour la
remise des prix -un avant-goût dans ce numéro
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Une foule de choses extraordinaires se produisent à Ressources humaines, industrie électrique du Canada.
Nous sommes heureux de vous présenter dans ce numéro un avant-goût de la prochaine Conférence 2013 de RHIEC avec gala inaugural pour la remise des prix, ainsi que les catégories de prix et le nouveau modèle d'adhésion à RHIEC.
Nous nous efforçons de vous fournir une saine dose d'information au sujet du développement de la main-d'œuvre de l'industrie électrique et de célébrer les gens grâce auxquels fonctionnent les systèmes d'électricité de notre pays. Si vous vous intéressez à l'information concernant les plus récentes recherches sur le marché du travail, les événements à venir, les profils professionnels ou des outils particuliers, c'est ce que nous avons à vous offrir. Visitez notre nouveau site Web, www.electricityhr.ca/french/ pour accéder à de l'information et à des données pertinentes et à jour sur l'innovation en vue du développement des ressources humaines, ainsi qu'à des outils pratiques qui vous aideront à recruter, garder et développer votre main-d'œuvre.
Nous sommes toujours à l'affût de nouveaux éléments favorisant l'innovation en matière de développement des ressources humaines. Nous accueillons les contributeurs de contenu et nous aimerions recevoir vos commentaires. Si vous avez des réussites à raconter, un outil ou une ressource qui, selon vous, seraient utiles à vos pairs, soumettez-les en tant que lien ou sous la forme d'un blogue avec des photos, un fichier balado ou une vidéo - nous pourrions en parler dans nos prochains numéros au bénéfice de milliers de lecteurs!
N'oubliez pas de nous suivre et de nous envoyer des micromessages sur Twitter et sur Facebook afin de rester au courant de ce qui se passe à RHIEC, des tendances et des futurs développements intéressants.
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Ne ratez pas l'événement de l'industrie en 2013!
Nous vous présentons la Conférence 2013 de RHIEC, avec gala inaugural pour la remise des prix.
« Dynamiser l'avenir aujourd'hui »
Connecter. Rassembler. Réussir.
Présentation de candidats pour les prix - débutant le 26 mars
Préinscription - débutant le 8 avril
Cette conférence nationale rassemblera des chefs de file de l'industrie et des professionnels des ressources humaines; y assisteront des employeurs et des représentants des syndicats, des institutions d'enseignement et du gouvernement qui travaillent pour et avec le secteur. L'objectif de la conférence est de connecter, de rassembler et d'inspirer l'industrie. Ne ratez pas cette occasion unique de collaborer et d'apprendre avec vos pairs.
Le point culminant de cet événement de deux jours est le Gala inaugural de remise de prix de RHIEC, qui aura lieu le mercredi soir, 6 novembre. Cette soirée spéciale soulignera des réalisations exceptionnelles et accordera une reconnaissance nationale aux champions d'excellence qui ont un impact positif et tangible sur la main-d'œuvre.
Ne ratez pas l'événement de l'année consacré à la main-d'œuvre de l'électricité!
Dates importantes :
- La présentation de candidats pour les prix débute le 26 mars (à confirmer). Plus de précisions bientôt. Consultez les catégories de prix que nous vous communiquons ci-dessous en avant-goût de cet événement.
- Préinscription à la Conférence et au gala inaugural - débutant le 8 avril (à confirmer)
Cliquez ici pour des précisions sur les excellentes possibilités de commandite (document disponible en Englais seulement).
Pour plus d'information, communiquez avec Greg Lister, gestionnaire des communications et événements, à lister@electricityhr.ca, ou 613-235-5540, poste 228. Suivez-nous sur Twitter et participez au dialogue en saisissant le mot-clic #ElectricityHR13.
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Remise des prix lors du gala inaugural, le mercredi 6 novembre
Catégories de prix
- PDG de l'année
- Champion de la diversité au travail
- Reconnaissance d'un nouveau chef de file
- Innovation en matière de pratiques RH - Prix de l'industrie
- Innovation en matière de pratiques RH - Prix des institutions d'enseignement et de formations institutions d'enseignement et de formation
Dans les prochaines semaines, nous donnerons d'autres précisions sur les prix et sur les critères de présentation des candidats.
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Conférence 2013 - Possibilités de commandite, de partenariat et de participation à une exposition
RHIEC offre une grande variété de possibilités de commandite pour sa Conférence nationale 2013. Maximisez la visibilité de votre organisation devant des décideurs clés de votre marché cible.
Nous croyons que ces opportunités offrent un rendement significatif pour les sommes que vous investissez dans notre conférence. En tant que partenaire, en plus de vous faire connaître dans les pages consacrées à la conférence sur le site Web de RHIEC, dans les publications et les affiches pour la conférence, etc., vous aurez la possibilité de participer à la conférence et d'avoir un accès direct aux délégués avec lesquels vous pourrez interagir.
Pour profiter pleinement de la visibilité offerte sur les différents plans, le partenariat doit être confirmé plusieurs semaines avant la conférence, afin d'assurer votre visibilité dans le programme de la conférence qui sera distribué à tous les délégués présents.
Cliquez afin d'obtenir la trousse de partenariat maintenant (document disponible en Englais seulement).
Nous invitons toutes les entreprises qui ne sont pas familières avec les commandites et la participation à une exposition de laisser le personnel expérimenté de Ressources humaines, industrie électrique du Canada vous aider à trouver, pour la conférence, la formule de partenariat idéale pour vous , celle qui vous procurera le rendement souhaité pour votre investissement promotionnel. Nous pouvons aussi vous donner des conseils utiles et d'autres renseignements afin d'aider votre organisation à tirer le plus grand profit possible de son investissement en matière de commandite.
Pour de plus amples renseignements, communiquez avec Greg Lister, gestionnaire des communications et événements, à 613-235-5540, poste 228, ou par courriel à lister@electricityhr.ca.
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Lancement prochain de l'adhésion à RHIEC
RHIEC est plus vital que jamais, alors qu'il contribue à garder les lumières allumées au Canada en soutenant une main-d'œuvre de calibre mondial pour toute l'industrie de l'électricité.
Dans notre numéro de décembre, nous avons annoncé une nouvelle orientation stratégique pour RHIEC, alors que nous mettons en œuvre un plan d'affaires recentré qui comprend un nouveau modèle autosuffisant, approuvé par le C.A. de RHIEC pour 2013. Nous sommes heureux de vous annoncer dans ce numéro que RHIEC procédera bientôt au lancement du nouveau modèle d'adhésion à RHIEC.
Le nouveau modèle offre une valeur importante aux organisations de toute taille qui pourront profiter des ressources qualifiées et des véhicules de communication d'avant-garde de RHIEC. Ce modèle vise à fournir une stabilité pour le fonctionnement de RHIEC, afin que cet organisme continue à offrir des recherches de grande qualité sur la main-d'œuvre en dépit du climat actuel de coupures imminentes dans le financement gouvernemental.
Nous aidons à développer une main-d'œuvre plus compétente en renforçant la capacité de l'industrie canadienne de l'électricité à satisfaire ses besoins actuels et futurs pour une main-d'œuvre hautement qualifiée, soucieuse de la sécurité, diversifiée et productive.
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Camps pour les jeunes Autochtones
Ressources humaines, industrie électrique du Canada est heureux d'annoncer qu'il poursuivra en 2013 le programme des Camps pour les jeunes Autochtones. À ce jour, nous avons offert huit camps en diverses régions canadiennes, auxquels ont participé plus de 150 jeunes. Ce programme populaire permet à l'industrie d'entrer en rapport avec le groupe démographique en croissance que constituent les jeunes Autochtones, afin de leur enseigner les maths et les sciences tout en leur faisant prendre conscience de l'importance de poursuivre leurs études - et tout cela en mettant l'accent sur l'électricité.
Nous cherchons maintenant des endroits et des commanditaires pour les camps de l'été 2013. Si vous connaissez une communauté autochtone qui pourrait profiter du programme, ou si votre organisation aimerait participer à cette initiative, veuillez communiquer avec Kevin Joseph, gestionnaire de projet, à joseph@electricityhr.ca , 647-921-4577.
Combler l'écart
Nous ferons une annonce spéciale concernant cette initiative dans un prochain bulletin d'information de RHIEC.
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Article d'intérêt
- « Canada must streamline education to turn degrees into jobs » Financial Post article Feb. 20, 2013 - http://natpo.st/Yw5Kz5
- « Public information sessions highlight skilled trades opportunities on The Rock », article de la revue Electrical Business Magazine - http://bit.ly/XG4r06
- « Retirees set to outnumber Canada's youth for the first time » - article du Globe and Mail - http://bit.ly/W1OvsU
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Contactez-nous
Addresse: 130 rue Slater, bureau 600
Ottawa, ON K1P 6E2
Tél: (613) 235-5540
Télec: (613) 235-6922
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Quoi de neuf?
- La société Hydro Ottawa a été choisie comme l'un des meilleurs employeurs de la Région de la Capitale nationale pour 2013 - http://bit.ly/VEndU6
- L'entreprise Enmax a été choisie comme l'un des meilleurs employeurs de l'Alberta pour 2013 - http://bit.ly/YZlJ91
- EPCOR Utilities Inc. annonce qu'un nouveau PDG, David Stevens, prend les rênes de l'entreprise - http://bit.ly/X9J49t - Hydro One a reçu pour 2012 le prix Emergency Assistance Award, de l'Edison Electric Institute - http://bit.ly/UehLd1
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Événements EHRC à venir
Mai 2013 (date et endroit à déterminer) :
réunion du comité directeur de l'initiative consacrée aux énergies renouvelables
16 mai 2013 :
prochaine réunion du C.A. de RHIEC (date et endroit à déterminer)
Mai :
Des groupes de discussion pour l'initiative consacrée aux avenirs renouvelables - Vancouver, Halifax et Calgary (date et endroit à déterminer)
6 et 7 novembre 2013 - Conférence et gala inaugural pour la remise des prix
Événements
industrie à venir
27 février au 1 mars : 2013 Nuclear Industry Conference and Trade Show
12 avril :
Energy Efficiency Thought Leaders Forum
16 et 17 avril :
CI Energy Group's, Ontario Power Conference
6 et 7 mai :
Energy Matters Summit
13 au 15 mai :
Forum annuel sur l'hydroélectricité
7 au 10 oct. :
Congrès annuel de CanWEA
27 oct. au 29 oct. :
Smart Grid Conference
6 et 7 nov. :
Conférence 2013 de RHIEC, avec gala inaugural pour la remise des prix
19 et 20 nov.
APPrO 2013
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