2 de Septiembre de 2008
En esta edición:
Servicios en Mexico
Informacion sobre nuevas conferencias en el DF
Keogh & Associates Consulting, LLC
¡Dos conferencias en Mexico!

Apreciable

Me da mucho gusto poder avisarte de dos conferencias que ¡puedes encontrar de mucha utilidad para la gestión del capital humano!  
La primera conferencia se llevará a cabo el día 23 de Septiembre en el hotel Camino Real del DF.  Lleva el titulo de "Megatrends, Challenging Corporate Strategy, Global HR, Workforce Mobility"  Tendré el privilegio de ofrecer una presentación y también de facilitar una mesa redonda sobre el manejo de lideres globales.  La conferencia esta organizada por "GlobalHR News" y tendrá servicio de traducción simultanea (inglés - español). 
Haz clic aquí para leer más sobre la agenda y costo.

La segunda conferencia, donde también haré una presentación sobre el capital humano, se llama "Intercambio de Talentos y Oportunidades".   Es la conferencia anual de PricewaterhouseCoopers sobre la administración de los asignados internacionales. Esta conferencia anual ya está reconocida por la calidad de la información técnica que proporciona sobre la gestión de las asignaciones internacionales. 

Haz clic aquí para descargar la hoja de registro PWC

Quiero comunicarte que nuestros servicios de destino para expatriados y sus familias que llegan del extranjero a México van viento en popa.  La atención a los expatriados es completa, totalmente personalizada y basada en las mejores prácticas de la industria de la relocation.

Ademas, para evaluar candidatos para la expatriación y para identificar los "high potentials" disponemos de instrumentos muy precisos para medir la idoneidad de los candidatos.  Los perfiles resultantes sirven para que nuestros clientes sean muy acertados en su selección de candidatos para la expatriación.

También podemos ayudar en el desarrollo de líderes globales y en la identificación de los "high potentials".
Disponemos de pruebas validas y confiables en español para medir la potencial, los valores y los retos  ("derailers" - áreas donde pueden fracasar) de los líderes.
  • Combinamos nuestras pruebas con simulaciones de negocios de alto nivel y entrevistas individuales basados en la conducta
  • para crear un perfil muy especifico para  coaching, desarrollo personal y team-building de cada uno de los participantes.
Contactanos si necesitas más información sobre teambuilding, coaching, asesoramiento de talento y desarrollo de lideres.


 
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Tres claves para atraer y retener los mejores empleados


La mayoría de los empleados, sean de la edad que sean y sin importar su experiencia profesional buscan tres objetivos en su carrera: ser tratados con justicia, lograr su auto-realización como persona y disfrutar de un ambiente razonablemente amigable en el trabajo.  La compañía - multinacional o pequeña - que sabe crear este ambiente logrará atraer y retener el mejor talento humano porque proporciona exactamente lo que todos buscamos en nuestro trabajo.

Enlace al Articulo GRATIS

Jack Keogh
Keogh & Associates Consulting, LLC
203-268-3126
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