News from Hands On Tokyo (Japanese)

フルに機能する組織としてHOTを発足させるためには、強力な指導力と資金援助、そして優れたチームワークが不可欠でした。　キャップマークジャパン、そしてその代表者であるドーソン・スティーブ・リン氏はこの三つの要素をすべて私たちに提供してくれたのです。　キャップマーク社はアジア地域で200名を越える従業員を抱える国際的な不動産金融会社です。　また、同社は商業用不動産投資家向けの多角的な金融サービスを行なうグローバル企業でもあり、HOTの第一回デイ・オブ・サービスでは、プラチナ・スポンサーとして100万円の寄付と同時に、済生会病院の中にある乳児院の遊び場を再生するプロジェクトに週末ボランティアとして25名の社員を2週に渡って派遣してくれました。　

この活動が、その後キャップマークが世界のハンズオン・ネットワークと共に活動を始めるきっかけとなったのです。　キャップマーク・フィリピンはハンズオン・マニラと密接な関係を築き、キャップマーク財団はハンズオン・ネットワークと共に従業員と国際的なデイ・オブ・サービスで活動を続けています。スティーブ・リン氏と奥様のリンディさんはお二人ともHOTの理事会のメンバーで、特に氏のマネジメント及び資金調達に関する専門性は、HOTの良質な組織構築と運用において計り知れない力となっています。

スティーブ・リン氏は、次のように語っています。「HOTは、日本人と外国人コミュニーティが一緒になって、有意義な地域貢献ができる、すばらしいボランティアの機会を提供してくれます。さらに、着実な成果を挙げるNPO活動として、ボランティア資源を常に確保・供給できる組織として機能しています。　私たちがHOTをサポートするのは、HOTが日本におけるボランティア精神を啓発してくれる存在だからです。」

キャップマークは、地域社会の中で人々がより輝いて生きられるようにお手伝いする、グローバル・シチズンとなることを使命としています。同社のモットーは、「小さな力でも、大きな貢献ができる」です。　キャップマークは、子どもたちや家族、あるいは個人が自給自足できるよう支援するプログラムに積極的に参加することで、企業の使命を遂行しています。

同社バイス・プレジデントの岩本眞一氏は、「以前から私はボランティア活動に関心を持っていましたが、どのように行動に移したらよいか分かりませんでした。HOTはそんな私に手軽にボランティア活動に参加できる機会を与えてくれたのです。またHOTの活動にはいくつもの魅力的な選択肢が用意されており、自分に合った活動を選ぶことが出来るのも大きな魅力の一つです。」と話しています。