Festa de Final de ano, idéias e dicas

         Gosto da idéia de confraternização, só me preocupa quando esta é a única oportunidade da empresa se reunir.

Algumas empresas a comunicação é tão ruim que mesmo essa única oportunidade é montada pelos próprios funcionários.

Algumas empresas, ainda enxergam esse encontro como se fosse uma despesa e não como um investimento. Outras, para piorar, vinculam a festa de confraternização com resultados...

Claro que quando a empresa não possui outras oportunidades de se reunir, esta também será encarada como desperdício.

Defendo a idéia de que esse último encontro do ano seja para valer a pena. Essa de apenas brindar um ano que passou sem o comprometimento para as mudanças para o ano que vem está por fora!

O que você pode fazer na confraternização:

1.            Utilize como uma ferramenta motivadora;

2.            A empresa precisa fazer parte da organização. \saiba o que está acontecendo;

3.            Faça uma retrospectiva sobre o que houve no mercado, descubra as coisas boas para falar. As ruins, ou melhor as que precisam ser melhoradas, deixe para quando você realizar a primeira reunião do ano, que trata do planejamento;

4.            Antecipe as coisas boas que acontecerão: reformas, troca de mobiliário, casamentos, programas de treinamento;

5.            Chame seus gerentes e passe orientações. Divertir-se é válido, mas como consultor tenho visto casos e mais casos de excelentes profissionais que geral resultados também gerando problemas em festas como essa! Bom senso e cabe ao líder enfatizar

6.            Crie um clima amistoso na festa;

7.            Seja diferente

8.            Faça um convite (impresso) para que todos estejam presentes;

9.            Vá conversar pessoalmente com funcionários que não queiram ir;

10.          Se você se planejou, utilize os brindes adquiridos durante o ano para presentear a equipe;

11.          Evite sorteios, Empresas vivem de resultados e nao de sorte!  Distribua os melhores presentes devido a MERITROCRACIA.

Brindes melhores pode ser utilizados como ferramentas

·                     Melhor atendente

·                     Melhor Vendedor

·                     Profissional destaque

·                     Crie suas premiações

·                     Melhor Gerente

·                     Gerente Destaque

·                     Reconhecimento da Equipe

·                     Reconhecimento dos Clientes. (Peça para os clientes votarem nos funcionários)

·                     Faça um concurso de Talentos (poesia, música, teatro)

·                     Peçam para que tragam um kg de alimentos e depois levem todos a uma instituição;

·                     Tire fotos, imprima e depois coloque no mural

·                     Faça uma dinâmica dos SONHOS: A Desenvolva em eventos como esse faz e dá muito certo. PEça para escreverem seu sonho em um papel, coloque dentro de uma bexiga e enxa com gás hélio. Solte todos juntos para o céu.

·                     Combine com 3 pessoas sobre como é trabalhar na sua empresa.

Marcelo Cristian Ribeiro

marcelo@desenvolvaconsultoria.com.br