in questo numero della nostra newsletter vogliamo affrontare uno degli argomenti più dibattuti sia sul forum di QualitiAmo sia negli spazi della rete dedicati a noi professionisti della Qualità: la
ricerca di un nuovo lavoro.
Come sappiamo, la crisi morde e una delle prime figure di cui le aziende meno illuminate pensano di poter fare a meno è proprio quella del Quality manager.
Ecco, dunque, che molti bravissimi colleghi si ritrovano all'improvviso senza lavoro o vengono messi nelle condizioni di non poter lavorare e devono, quindi, andarsene "
spontaneamente".
La spirale dei colloqui può essere infinita se non si riesce a convincere la persona che dovrebbe favorire la nostra assunzione del fatto che noi siamo davvero ciò che serve all'organizzazione che effettua la ricerca.
Cosa fare, dunque?
I consigli sarebbero, ovviamente, moltissimi ma ci limiteremo a tre da mettere, però, subito in pratica.
Eccovi il primo!
Si sa che, spesso,
l'esaminatore effettua una ricerca in rete per reperire quante più informazioni possibili sul conto del candidato. Interessa tutto ciò che non è stato scritto sul curriculum ma che può essere utile per l'inserimento in una nuova realtà: interessi, orientamenti, opinioni personali, commenti sulle esperienze di lavoro attuali e pregresse, ecc.
La rete, del resto, è una vera e propria miniera di informazioni che sono state inserite volontariamente quindi raccoglierle non costituisce un reato.
Perché non provare, dunque, a fare la stessa cosa con il vostro esaminatore e con l'azienda che rappresenta?
Ovviamente, durante il colloquio, dovrete usare le informazioni che avrete raccolto in maniera intelligente, pilotando il discorso e raccontando ciò che ritenete possa aiutarvi in quel particolare frangente.
Pensate che agire in questo modo sia poco corretto? Leggete sui giornali le "
confessioni" dei Responsabili Risorse Umane riguardo all'uso della rete per raccogliere informazioni sui candidati e vi accorgerete che
state solo giocando ad armi pari!
Alla prossima settimana per il secondo consiglio.
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Grazie a tutti gli amici che hanno inoltrato la newsletter della settimana scorsa.
Che riscontri avete avuto? Ci piacerebbe che ce lo raccontaste scrivendoci a contatti@qualitiamo.com
Chi, invece, avesse ancora qualche amico, collega o conoscente nel cassetto al quale farci conoscere lo faccia ora, cliccando sulla bustina che troverete qui sotto.
Ricordate che se QualitiAmo cresce, crescete anche voi!
Buon lavoro!
