| Federgon |  | |
Havenlaan 86c bus 302
1000 Brussel
T. 02/203.38.03
|
Lid van Federgon ?
| |
|
Geachte Mevrouw, Geachte Heer,
Met genoegen sturen we U deze nieuwe uitgave van de elektronische newsletter van Federgon.
|
Het systeem van de dienstencheques creëert nog steeds werkgelegenheid en genereert heel wat terugverdieneffecten voor de federale begroting
De federale Minister van Werk heeft op 18 november jl. aan de Ministerraad het evaluatieverslag 2010 m.b.t. het systeem van de dienstencheques voorgesteld. Dit verslag werd gemaakt door het bureau Idea Consult.
Voor Federgon bevestigt dit verslag opnieuw het positieve effect van het systeem van de dienstencheques wat het creëren van werkgelegenheid betreft. Zo hebben er in 2010 bijna 137.000 werknemers in de sector van de dienstencheques gewerkt, wat neerkomt op een groei met +14% t.o.v. 2009. 62% van deze werknemers was laaggeschoold.
Federgon is ook blij met de nieuwe berekeningen uitgevoerd door het studiebureau Idea Consult m.b.t. de terugverdieneffecten van het systeem van de dienstencheques voor de federale begroting. Het officiële verslag hield voor het eerst rekening met zowel de rechtstreekse terugverdieneffecten (minder werkloosheidsvergoedingen, meer inkomsten voor de RSZ), als met de onrechtstreekse terugverdieneffecten (vennootschapsbelasting van de dienstenchequebedrijven, het onrechtstreeks creëren van werkgelegenheid, BTW - inkomsten, ...).
Uit het verslag blijkt dat de nettokosten van de maatregel heel wat lager liggen dan oorspronkelijk was berekend. Volgens Idea Consult worden de terugverdieneffecten van het systeem tussen 71% en 79,5% geraamd, waardoor de nettokosten van het systeem voor de federale overheid aanzienlijk lager komen te liggen.
Federgon had de impact van deze onrechtstreekse terugverdieneffecten al aangetoond in een onderzoek uitgevoerd door PwC in 2010. In het kader van de begrotingsonderhandelingen deed de federatie een oproep aan de onderhandelaars om rekening te houden met deze aanzienlijke terugverdieneffecten en met de impact van de dienstencheques op de werkgelegenheid in België.
Contactpersoon: Herwig Muyldermans |
Sectoraal akkoord 2011-2012 gesloten in het PC 322.01
Na bijna 7 maanden onderhandelen hebben de sociale partners tijdens de vergadering van het paritair comité 322.01 van 9 november 2011, een sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2011-2012.
In dit akkoord worden belangrijke beslissingen genomen i.v.m. de koopkracht, de vergoeding van de verplaatsingstijden en de kwaliteit van de arbeid. Een heel belangrijk luik in dit akkoord gaat over vorming. De sociale partners hebben beslist dat voortaan elke nieuwe werknemer opgeleid zal worden. Hiervoor zal een budget van 2 miljoen euro worden vrijgemaakt.
Federgon is verheugd over dit akkoord en noemt het evenwichtig. Het komt bovendien op een voor de sector belangrijk moment, nu er grote onzekerheid is wegens de nakende regionalisering.
Contact: Herwig Muyldermans
|
Elektronische maaltijdcheques in de uitzendsector
Op 3 oktober jl. werd een collectieve arbeidsovereenkomst m.b.t. de elektronische maaltijdcheques gesloten. Het was de laatste formaliteit die vervuld moest zijn om het gebruik van elektronische maaltijdcheques voor uitzendkrachten mogelijk te maken.
Het invoeren van maaltijdcheques in een elektronische vorm biedt alle betrokken partijen heel wat voordelen.
In de eerste plaats zal door het invoeren van elektronische maaltijdcheques een zware administratieve last wegvallen bij de bedrijven, die de maaltijdcheques thans met de post moeten opsturen of persoonlijk aan de uitzendkrachten moeten overhandigen, waarbij deze op hun beurt moeten tekenen voor ontvangst en zich daarvoor dus moeten verplaatsen.
Vervolgens, en dit in tegenstelling tot het systeem dat op dit ogenblik van toepassing is, zal de uitzendkracht automatisch verwittigd worden als zijn maaltijdcheques, die overigens ook kunnen
worden opgesplitst, op korte termijn vervallen. Bovendien zal de werknemer altijd en in real time een overzicht kunnen krijgen van het resterende saldo.
In geval van diefstal of verlies zullen de maaltijdcheques ook niet verloren zijn voor de uitzendkracht, want het toegekende bedrag kan geblokkeerd worden voor de tijd die nodig is om een nieuwe kaart te bekomen, waarmee de elektronische maaltijdcheques dan opnieuw kunnen worden gebruikt.
|
|
Federgon neemt een standpunt in m.b.t. het ontwerp van herziening van de Europese regels van toepassing op de Diensten van algemeen economisch belang
Op 16 september jl. heeft de Europese Commissie een ontwerp voorgesteld m.b.t. de herziening van de teksten betreffende de Diensten van algemeen economisch belang (DAEB) en de staatssteun.
Ter herinnering: het begrip diensten van algemeen economisch belang omvat alle activiteiten van dienstverlening van economische aard, die de overheden (op nationaal, regionaal of lokaal niveau), krachtens een criterium van algemeen belang, aan specifieke openbaredienstverplichtingen onderwerpen, om er voor te zorgen dat deze diensten geleverd worden tegen voorwaarden die niet noodzakelijk deze zijn die op de markt gelden. Heel wat domeinen waar de leden van Federgon actief zijn, vallen onder dit begrip, of zouden er onder kunnen vallen (beroepsopleiding, begeleiding van werkzoekenden, diensten aan particulieren, ...). Waar het vooral om gaat, wat de reglementering van deze diensten betreft, is er voor te zorgen dat de tussenkomsten van de overheid aan de leveranciers van deze diensten de concurrentie niet vervalsen, meer in het bijzonder ten aanzien van de commerciële privé - actoren die geen subsidies ontvangen.
Globaal genomen staat Federgon positief t.a.v. het initiatief van de Europese Commissie dat een verduidelijking van het juridische kader van toepassing op de economische diensten van algemeen belang beoogt. De voorgestelde teksten verduidelijken immers een aantal begrippen zoals 'onderneming', 'economische activiteit' en 'overheidsmiddelen'. Het nieuwe ontwerp wil ook een beter kader bieden voor het bepalen van de compensaties (subsidies) toegekend aan de actoren die de opdracht krijgen om deze diensten te leveren.
De Commissie stelt tevens voor om « de compensatie voor het verrichten van diensten van algemeen economisch belang voor ondernemingen die beantwoorden aan essentiële sociale behoeften zoals zorg, kinderopvang, toegang tot de arbeidsmarkt, sociale huisvesting en de zorg voor en sociale inclusie van kwetsbare groepen » vrij te stellen van notificatie. Federgon is gekant tegen deze vrijstelling van notificatie waardoor alle transparantie inzake de subsidies toegekend in de domeinen die ze verdedigt, zou wegvallen. Federgon betwist overigens de reden die wordt aangehaald om dit voorstel te rechtvaardigen, namelijk de geringe intensiteit van de concurrentieverstoring in de betrokken sectoren. Federgon heeft de Commissie een bijdrage bezorgd om de reële risico's van een duidelijke concurrentieverstoring in de betrokken sectoren aan te tonen.
Contactpersoon: Herwig Muyldermans |
|
Wenst U meer informatie of wil U reageren op één van deze thema's, aarzel dan niet contact op te nemen via e-mail op info@federgon.be of ons te bellen op het nummer 02/203.38.03. |
|
|
