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L'emploi a continué d'augmenter dans le secteur des titres-services en 2010
En 2010, l'emploi dans les entreprises titres-services membres de Federgon a connu une croissance de +10% par rapport à 2009. Au quatrième trimestre 2010, les membres de Federgon ont mis près de 35.000 travailleurs titres-services au travail contre 31.800 en 2009. D'autre part, le nombre d'heures prestées a augmenté de +16% pour atteindre 28,3 millions d'heures prestées en 2010 contre 24,5 millions en 2009.
Pour Federgon, la poursuite de la croissance du secteur en 2010 confirme le succès des titres-services comme mesure d'emploi et comme réponse aux besoins croissants de nombreux particuliers en matière de services à la personne. Le secteur des titres-services représente aujourd'hui un véritable secteur créateur d'activité et d'emploi. Federgon poursuivra ses efforts pour soutenir le développement et la pérennité du secteur et de ses entreprises.
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Des intérimaires mobiles grâce au Fonds de formation pour les Intérimaires
Par le biais de l'action Vooruitzenden, le Fonds de Formation pour les Interimaires donne un contenu concret aux engagements pris dans le cadre du protocole d'accord sectoriel conclu avec le Gouvernement flamand. Depuis 2004, Vooruitzenden soutient les agences d'intérim qui demandent une aide dans le domaine de la mobilité. Il ressort de sondages que de nombreux intérimaires ne peuvent pas donner suite à une offre d'emploi en raison de problèmes de mobilité. En outre, beaucoup de zones industrielles ne sont pas bien desservies par les transports en commun.
Au cours de ces sept dernières années, Vooruitzenden a mis sur pied de nombreux projets de mobilité en collaboration avec les agences d'intérim, les administrations locales et la Communauté flamande. Il s'agit notamment de projets qui permettent d'assurer le transport de travailleurs vers la zone portuaire de Gand (Max Mobiel), le port de Zeebruges, le port du Waasland, mais aussi des 'projets mobylette' comme celui qui est développé dans le Sud de la Flandre occidentale.
Tous ces projets de mobilité ont permis de réaliser pas moins de 3.113 mises au travail dans le circuit de l'intérim en 2010. Cliquez ici pour avoir un aperçu du nombre de travailleurs intérimaires concernés et d'agences d'intérim participantes par projet de mobilité.
Fort de son expérience dans le domaine de la mobilité, Vooruitzenden siège au niveau local dans de nombreux organes, où il partage sa connaissance du marché de l'emploi, de la mobilité et des demandeurs d'emploi avec d'autres partenaires. Ainsi, Vooruitzenden participe entre autres activement à l'Assemblée Générale de Max Mobiel pour les projets concernant le Port de Gand, le port du Waasland et Drongen. Il est également membre du groupe de pilotage de la VeGHO ('Vereniging van Gentse Havengebonden Ondernemingen' - association des entreprises liées au Port de Gand) dans le but d'optimaliser la mobilité dans la zone du Port de Gand. D'autre part, Vooruitzenden a organisé à Anvers une concertation avec les décideurs et les organisations syndicales en vue de mettre en place un service de navette sur la rive droite de l'Escaut.
Enfin, Vooruitzenden a assuré la promotion des 'fietspunten' (points vélo) auprès des agences d'intérim en Flandre.
En Wallonie aussi, les premières discussions ont eu lieu en vue de mettre sur pied un projet de mobilité similaire avec des minibus, et ce dans la région de Tournai - Ath - Lessines - Ghislenghien.
Personne de contact: Paul Verschueren |
Philippe Lacroix est le nouveau Président de Federgon
Philippe Lacroix (Manpower) a été nommé Président de Federgon, la fédération des prestataires de services RH, pour un mandat de 3 ans. Il succède à Annemie Verschetse (Konvert Interim) qui occupait la fonction depuis 2007.
Philippe Lacroix est l'actuel administrateur délégué de Manpower Belgique-Luxembourg. M. Lacroix connaît bien le secteur des services en ressources humaines puisqu'il y est actif depuis 1989 et y a poursuivi une carrière à différents postes de management.
Monsieur Lacroix est actif au sein de la Fédération depuis de nombreuses années et était déjà membre du Conseil d'administration depuis 5 ans.
M. Lacroix conserve, par ailleurs, sa fonction de « Président Wallonie » de Federgon. Il siège à ce titre au Conseil d'Administration de l'Union Wallonne des Entreprises.
Pour Philippe Lacroix, « cette nomination à la Présidence de Federgon est un honneur mais également un défi. Avec la Fédération, nous voulons démontrer le rôle essentiel que nos entreprises jouent sur le marché du travail et nous positionner comme véritable 'labour market makers'. Plus que jamais, nous voulons rappeler notre rôle de partenaires de l'emploi. »
Personne de contact: Herwig Muyldermans |
Lynda Gratton lève le voile sur l'avenir
Le mardi 1er mars, Lynda Gratton était l'oratrice invitée à l'Assemblée Générale de Federgon. Dans un Silver Hall véritablement comble au SQUARE Brussels Meeting Centre, elle a présenté son exposé devant un parterre enthousiaste de 300 professionnels des RH. Le Professeur Gratton a levé le voile sur l'avenir des Ressources Humaines et a mis l'accent sur leur importance stratégique et absolue.
Dans les dix prochaines années, cinq facteurs auront un impact énorme sur l'évolution des Ressources Humaines. La technologie, le vieillissement, la globalisation, la pénurie de matières premières naturelles et la montée en puissance d'îlots de croissance tels que la Chine et l'Inde vont entraîner un bouleversement qui déclenchera à son tour des mutations plus grandes que celles que le secteur des RH a pu connaître au cours de ces dernières décennies. Ce qui est crucial pour les entreprises dans les prochaines années, ce ne sera pas tant d'attirer des talents mais de les retenir. L'Occident perd beaucoup de terrain par rapport aux nouveaux îlots de croissance que sont la Chine et l'Inde. Ces pays investissent aujourd'hui massivement dans la formation de nouveaux talents. Nous devrons regarder au-delà des frontières pour attirer les talents ; le monde devient un seul et immense réservoir de talents. C'est aux professionnels des RH qu'il appartient d'apporter une réponse à ces défis du futur.
Après l'exposé du Professeur Gratton, les invités ont pu poursuivre la discussion au cours d'un walking dinner.
Personne de contact: Sebastien Delfosse |
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