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Nous sommes heureux de vous faire parvenir cette nouvelle édition de la newsletter électronique de Federgon. |
Importante diminution des accidents du travail des jobistes intérimaires en 2010
Entre juillet et fin septembre 2010, environ 150.000 étudiants ont travaillé comme jobistes dans le circuit de l'intérim. En 2010, le nombre et la gravité des accidents du travail des jobistes intérimaires ont connu une importante diminution par rapport à 2009, ce qui confirme la tendance à la baisse observée depuis plus de 10 ans. Par rapport à 2009, on constate une baisse importante (-12%) du taux de fréquence (nombre d'accidents du travail par rapport au nombre d'heures d'exposition au risque d'accident) ainsi qu'une baisse (-5 %) du taux de gravité (nombre de jours d'incapacité par rapport au nombre d'heures d'exposition). Par rapport à 1999, le nombre de jobistes mis au travail a doublé, mais le taux de fréquence a diminué de 64 % et le taux de gravité de 54%. Federgon se réjouit de cette évolution favorable du taux de fréquence et du taux de gravité des accidents du travail dans la population des jobistes intérimaires. Les résultats positifs de l'année 2010 et l'évolution à la baisse enregistrée depuis 10 ans prouvent que les efforts accomplis par le secteur de l'intérim au cours de ces dernières années ont porté leurs fruits. Vous trouverez de plus amples informations au sujet des actions de sensibilisation menées par Prévention & Intérim sur www.p-i.be. Vous pouvez également consulter ici le rapport complet.
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Upcoming Event: Lynda Gratton - Human Resources: Cost or Investment?
Le Professeur Lynda Gratton enseigne à la London Business School en qualité de maître de conférences associé. Son domaine d'expertise : le rôle stratégique des RH. Affirmer, comme on l'entend souvent, que 'Les hommes sont le principal atout et la plus grande richesse des entreprises' n'est pas pour elle un cliché mais la pure réalité. Comment permettre à votre Capital Humain de donner le meilleur de lui-même ? Comment faire en sorte que vos collaborateurs se sentent bien dans votre entreprise, et ce de manière telle que cela influence favorablement les performances de celle-ci ? Votre politique RH est-elle suffisamment au cœur de votre stratégie?
Ne manquez pas cette opportunité et inscrivez-vous sans tarder. Vous trouverez ici plus d'infos.
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Federgon attire l'attention sur la profession de travailleur titres-services Les titres-services créent aujourd'hui plus de 120.000 emplois à part entière. Cependant, Federgon constate que la profession de travailleur titres-services et les avantages qu'elle offre sont encore peu connus.
La séquence 'Titres-services : un vrai statut pour les travailleurs', qui a été diffusée le 15 février dans le cadre de l'émission G1Plan sur la première chaîne de la RTBF, valorise la profession de travailleur titres-services. Une travailleuse titres-services témoigne dans l'émission des avantages que procure le statut (flexibilité, jours de vacances, constitution d'une pension,...). Le secteur des titres-services met des personnes au travail de manière durable, en leur offrant un statut professionnel à part entière avec protection sociale, prime de fin d'année, possibilités de formation, remboursement des frais de déplacement, etc. Vous retrouverez tous ces aspects dans le reportage de G1Plan.
Vous pouvez visionner l'intégralité de l'émission 'Titres-services : un vrai statut pour les travailleurs' sur www.federgon.be.
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Le Forem et Actiris ne peuvent pas se permettre le luxe d'une vacance de direction
Ces dernières semaines, les organismes publics de placement que sont le Forem et Actiris ont fait l'objet d'une attention médiatique en raison de problèmes respectifs de désignation de leur direction. Actiris attend déjà depuis plusieurs mois la nomination d'un nouveau Directeur général et d'un Directeur général adjoint. Au Forem, les procédures de nomination pour les postes d'Administrateur général (le titulaire actuel est sur le point de partir à la pension) et d'Administrateur général adjoint se font également attendre.
Federgon déplore cette situation. Face aux problèmes de chômage dans les deux Régions concernées, il est indispensable que les organismes publics de placement puissent fonctionner de façon optimale. Federgon appelle donc - comme l'ont déjà fait les partenaires sociaux - les responsables politiques compétents à prendre au plus vite les mesures nécessaires pour assurer la désignation de nouveaux responsables en suivant des procédures transparentes et objectives.
Personne de contact: Arnaud Le Grelle |
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