Geachte Mevrouw, Geachte Heer,
Met genoegen sturen we U deze nieuwe uitgave van de elektronische newsletter van Federgon.
|
|
De dienstencheques zijn voor de overheid minder duur dan verwacht
Het stelsel van de dienstencheques genereert aanzienlijke rechtstreekse en onrechtstreekse terugverdieneffecten, wat de nettokostprijs van dit stelsel voor de federale overheid vermindert. Dat is de conclusie van een onderzoek uitgevoerd door PriceWaterhouseCoopers voor rekening van Federgon, de federatie van de HR-dienstverleneners. Het onderzoek van PriceWaterhouseCoopers maakt de verschillende terugverdieneffecten duidelijk. Volgens Federgon voegt dit onderzoek een belangrijk argument toe aan de discussie over de financiering van het stelsel van de dienstencheques. Een terugverdieneffect hoger dan 55 % bevestigt het systeem van de dienstencheques als een maatregel die banen creëert.
Federgon onderstreept dat een aantal pistes - zoals het toekennen van dienstencheques door de werkgevers, een betere toepassing van de fiscale regels inzake de vennootschapsbelasting of een betere controle op de bedrijven - de kost voor de overheid nog zou kunnen doen verminderen.
Contactpersoon: Sébastien Delfosse |
De werkgelegenheidsrichtsnoeren van de EU op de goede weg
De sector van de privé - arbeidsbemiddeling kan het verschil maken om de EU-doelstellingen 2020 te bereiken
De privé - bureaus voor arbeidsbemiddeling verheugen zich, bij monde van hun Europese federatie Eurociett, over de recente goedkeuring van de werkgelegenheidsrichtsnoeren door het Europees Parlement.
Eurociett is meer in het bijzonder verheugd over de herformulering van richtsnoer 7, die thans op een correcte manier de bijdrage van flexicurity erkent en die enerzijds de noodzaak om de werkgelegenheidsgraad te verhogen vermeldt, en anderzijds naar partnerships tussen de privé - bureaus voor arbeidsbemiddeling en de overheidsdiensten voor werkgelegenheid verwijst.
Eurociett onderstreept de positieve bijdrage die de sector van de privé - arbeidsbemiddeling kan leveren aan de werkgelegenheidsdoelstellingen van de strategie EU 2020. Om deze doelstellingen te bereiken roept Eurociett op tot actie op drie basisdomeinen: een doeltreffend werkgelegenheidsbeleid uitwerken, in overleg met de sector van de privé - bureaus voor arbeidsbemiddeling, een evenwichtig geheel van regels voor deze sector invoeren, en werk maken van een gezamenlijk engagement voor een inclusieve groei. Eurociett stelde haar 10 belangrijkste aanbevelingen voor, waaronder het beter op elkaar afstemmen van vraag en aanbod van werk, het opheffen van de ongerechtvaardigde beperkingen inzake uitzendarbeid om jobcreatie te stimuleren en het promoten van publiek - private samenwerking om de werkloosheid te bestrijden.
Contactpersoon: euro-ciett |
Terugval van de outplacementactiviteit in het tweede kwartaal 2010
Federgon stelt een terugval vast van het aantal outplacementbegeleidingen tijdens het tweede kwartaal 2010. Dit blijkt uit de publicatie van de kwartaalresultaten. In het eerste kwartaal 2010 bedroeg het aantal begonnen outplacementprocedures nog 5.189, goed voor een toename met 22,5% t.o.v. dezelfde periode vorig jaar. In het tweede kwartaal werden er 3.761 opgestarte begeleidingen opgetekend, of een terugval met -27,5% t.o.v. het eerste kwartaal.
Voor Federgon bevestigt deze vertraging van de groei van het aantal outplacementbegeleidingen in het tweede kwartaal de verschillende signalen die wijzen op een verbetering van het economische klimaat in België.
Contactpersoon: Paul Verschueren |
