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 Gratitude
« Si la seule prière que aviez faite de toute votre vie était « Merci », cela suffirait. »
Meister Eckhart (c. 1260 - c. 1328)
 Merci à tous les participants aux trajets leadership et connaissance de soi en entreprises, Merci à tous les participants aux trajets développement personnel, coaching et mentoring Explorer, Discoverer & Expert, Merci à tous les certifiés et ceux qui ont suivi les supervisions, Merci aux inscrits aux stages constellations familiales et coaching symbolique, Merci à tous les participants aux trajets coaching dans le non-Marchand et le monde de l'enseignement, Merci aux participants au trajet inter-entreprises et peer coaching InterFace.
Merci à tous ceux qui par le bouche à oreille contribuent à soutenir le team dans sa mission, Merci à tout le personnel du Bouche à Oreille pour le bon accueil Merci à nos familles, nos enseignants, nos amis, nos coaches et superviseurs pour leur soutien, challenges, et inspiration..
Merci à tous ceux qui ont collaboré à la réalisation des divers projets BAO Group.
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Merci à la Vie et ceux qui sont dans notre vie! :-)
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Exercices d'auto-coaching
Voici un exercice d'auto-coaching pour bien embrayer l'année.
C'est un exercice utilisable aussi lors d'un coaching, un entretien de fonctionnement ou une réunion d'équipe. Et pourquoi ne pas le faire en famille ou dans la classe pour définir le thème de l'année 2012?
DU PASSE ... - Comment était 2011?
- Quel a été ton plus grand succès?
- Quelle a été la décision la plus intelligente que tu as prise?
- Comment résumerais-tu ton année 2011 en un mot?
- La plus grande leçon apprise en 2011?
- Le meilleur service rendu?
- Le projet inachevé de l'année, ce que tu n'as pas réussi à mener à bien?
- Quelles sont les 3 personnes qui ont eu le plus grand impact sur ta vie en 2011?
- Le plus gros risque encouru ?
- La relation qui a été la plus améliorée en 2011?
- Quel compliment aurais-tu aimé recevoir en 2011?
- Que veux-tu laisser derrière toi et bien ranger dans les archives du passé?
... AU FUTUR - Ce que j'aimerais créer en 2012
- Quelle serait ta plus belle victoire pour 2012?
- Quels conseils pourrais-tu te donner pour un 2012 harmonieux?
- Que veux-tu le plus changer à toi-même en 2012?
- Quel projet veux-tu certainement réaliser?
- Que voudrais-tu apprendre?
- Qeul talent voudrais-tu développer?
- Quel est le plus grand risque que tu es prêt à prendre?
- Que veux-tu réaliser de plus entreprenant au niveau professionnel?
- Qu'est-ce qui te rendrait joyeux ?
- A qui aimerais-tu offrir tes services et qui veux-tu soutenir?
- A qui veux-tu donner de l'amour?
- Quel sera ton thème en 2012 en un mot?
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Dankbaarheid
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"Mocht het enige gebed dat je ooit in je leven zou hebben gezegd « Dank u » zijn , zou dat volstaan."
Meister Eckhart (c. 1260 - c. 1328)
 Dank aan alle deelnemers van de corporate leadershiptrajecten, Dank aan alle deelnemers aan de trajecten persoonlijke ontwikkeling, coaching en mentoring Explorer, Discoverer & Expert, Dank aan alle gecertificeerden en deelnemers aan de supervisie-sessies, Dank aan diegenen die de vrije workshops Familieconstellaties en symbolische coaching hebben gevolgd, Dank aan de deelnemers aan de BAO Group trajecten in de social profit en onderwijs, Dank aan de deelnemers in onze inter bedrijven trajecten InterFace en aan de peer-coaches,
Dank aan al diegenen die via de 'bouche à oreille' het team ondersteunt in onze missie, Dank aan het personeel van de Bouche à Oreille die ons altijd warm onthaalt, Bedankt aan onze families, onze leraars, onze coaches en supervisors voor hun support, challenges en inspiratie ..., Dank aan al diegenen die meegeholpen hebben aan het tot stand komen van de diverse BAO Group trajecten.
Dank aan het Leven en aan diegenen die in ons leven zijn :-)
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Zelf-coaching oefeningen
Ziehier een self-coachingoefening ter reflectie. Je kan dit ook gebruiken tijdens de coaching van medewerkers of een teammeeting om het verleden een plaats geven en de gewenste toekomst te schetsen.
Waarom het ook niet doen met de familie of in de klas om het jaar te kleuren met een thema als aandachtspunt?
VAN VERLEDEN ... - Hoe was het afgelopen jaar 2011?
- Wat was je grootste succes ?
- Welke was de slimste beslissing die je genomem hebt?
- Hoe kan je in een woord 2011 resumeren?
- Wat is de grootste les die 2011 je gebracht heeft?
- Wat is de beste dienst die je verleend hebt?
- Wat is het grootste onafgewerkt project, dat je het minste hebt kunnen waarmaken?
- Welke zijn de 3 mensen die de grootste impact hebben gehad op je Leven in 2011?
- Het grootste risico dat je genomen hebt?
- De relatie die het best is verbeterd in 2011?
- Welk compliment had je graag gekregen in 2011?
- Wat wil je achter jou laten en een plaats geven?
... NAAR TOEKOMST - Wat wil ik graag creéren in 2012?
- Wat zou je grootste overwinnning zijn in 2012?
- Wat zal je thema zijn voor 2012? In één woord.
- Welke goede tips zou je jezelf willen geven voor een harmonisch 2012?
- Wat wil je het meest aan jezelf veranderen in 2012?
- Welk project wil je zeker realiseren dit jaar?
- Wat wil je leren?
- Welk talent wil je zeker ontwikkelen?
- Welk is het grootste risico dat je bereid bent te nemen?
- Wat wil je AANPAKKEN op professioneel niveau?
- Wat maakt je blij en wil je meer in je leven?
- Wie wil je in het bijzonder dienen en ondersteunen?
- Wie wil je liefhebben?
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Infos : p.lucas@baogroup.be
Do one thing every day that scares you
Met hartelijke groeten,
Chaleureusement,
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