Si alguna vez le han preguntado qué está buscando en la vida, muy probablemente has respondido con un montón de positivos; felicidad, éxito, reconocimiento y fama. Sin embargo, todos estos positivos son el resultado de la búsqueda de otras cosas, cosas que no son muy positivas y que la mayoría de la gente trata de evitar.

Todos queremos ser valorados, apreciados, respetados y recompensados por quiénes somos y por lo que hacemos, pero no todos nosotros entendemos cómo lograr estas metas tan valiosas. Pensamos que seremos valorados, apreciados, respetados y recompensados cuando somos exitosos y famosos. Es por esto que siempre estamos en la búsqueda del éxito, porque creemos que nos dará lo que queremos.

Desafortunadamente, creer que seremos valorados, apreciados, respetados y recompensados porque somos famosos o exitosos es una creencia errada. Mientras vivamos nuestra vida basada en esta creencia incorrecta, continuaremos obteniendo un resultado equivocado, uno que nos llevará a la infelicidad y frustración.

Es por lo tanto necesario que paremos de perseguir esta creencia errada. Para cambiar la creencia errada, necesitamos reconocer que para alcanzar felicidad, éxito y fama, ser valorado, apreciado, respetado y recompensado, no podemos ir en búsqueda de estas cosas. Más bien, debemos ir en búsqueda de problemas. Y, mientras más problemas encontremos, y mientras más grande el problema, mayor la probabilidad de alcanzar lo que queremos.
 

¿Aún no está convencido? Me lo imaginaba, pero déjeme explicarle.
 

Si Puedes ayudar a otra gente a resolver sus problemas y le conocen por esto, nunca tendrá que buscar trabajo. El trabajo lo buscará a usted. Nunca tendrá que ir en búsqueda de clientes. Los clientes le buscarán a usted. Nunca tendrá que buscar un ascenso. El mismo llegará a usted.

Puede por lo tanto construir su carrera y éxito profesional resolviendo los problemas de otros. Si es un empleado de una compañía, cuando comience a resolver los problemas de la compañía y de su jefe, se convierte en un activo valioso para la compañía y su jefe. Crecerá en su nivel profesional y se convertirá en una de las personas que la compañía cuidará y retendrá. Los ascensos se vuelven inevitables para la gente que pueden resolver problemas.

Cuando busques problemas , busca problemas grandes. Si resuelves problemas pequeños, su valor será proporcional - pequeños. Cuando resuelves problemas grandes, su valor será grande. La recompensa que recibes por resolver problemas es directamente proporcional a los problemas que resuelves. Aquellos que resuelven problemas pequeños son recompensados en cantidad pequeña. Aquellos que resuelven problemas grandes son recompensados con pagos grandes.

Quizás sea el momento para que cambie su punto de vista en cuanto a los problemas. Si eres alguien que has visto los problemas como algo negativo, como algo que debe evitarse, ¿por qué no cambiar su creencia errada. Comience ya a buscar problemas que resolver en su empleo.

Este enfoque puede ser utilizado por todos. Usted no necesita grandes cantidades de capital para resolver los problemas de otra gente. Es el conocimiento que tiene lo que le ayudará. Mucha gente desempleada que comienzan a buscar problemas para resolver muy pronto encuentra gente que están dispuestas a pagarle para que les resuelvan sus problemas. 
 

A la vez que más personas se enfocan en resolver problemas, el mundo será un lugar más eficiente y como consecuencia proveerá más oportunidad a más personas a ser exitosas, a la vez que los problemas que se les presentan en el futuro como resultado del crecimiento también requerirán soluciones.

Le invito a abrir los ojos a problemas que puede resolver. No sea como el proverbial avestruz que esconde la cabeza en el hoyo. Activamente busque problemas que necesitan ser resueltos. Si verdaderamente quiere llegar al tope del éxito, esta es una de las maneras más segura de hacerlo.