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"El recurso natural de la tierra no es el agua o sus minerales, ni sus bosques o verdes planicies. Es el espíritu que reside en cada persona imparable. Y el espíritu del individuo nos beneficia a todos." - Cynthia Kersey |
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Desarrolle Sus Destrezas Para Tomar Decisiones |
Por: Victor de León
Es un hecho simple que la calidad de las decisiones que tomamos determinan nuestro éxito o fracaso personal o profesional. Debemos entonces evaluar continuamente la calidad de las decisiones que tomamos. A pesar que el éxito no depende solamente en la suma de las decisiones que tomamos, uno tiene que tomar en cuenta factores tales como las circunstancias del mercado, clima económico y la competencia. Las decisiones que tomamos en nuestra vida profesional y personal son críticamente importantes a nuestro crecimiento y progreso hacia el éxito. Comparto con usted cinco consejos a considerar cuando usted necesita tomar decisiones. Primero, aunque suene como decir lo obvio, pero reconozca que sus decisiones son importante. Dele la importancia apropiada que merecen. No tome decisiones importantes con muy poco pensamiento o de manera muy prematura. Asegúrese que usted saca un tiempo para realmente pensar acerca del asunto sobre el cual usted necesita decidir. Segundo, tome en cuenta que cada decisión tiene consecuencias, ya sean intencionadas o no intencionadas, deseadas o no deseadas. La clave al éxito por supuesto es tomar una decisión que tenga consecuencias intencionadas y deseadas. Esto significa que usted debe pensar en las posibles consecuencias, buenas o malas, de cualquier decisión que usted tome. Por ejemplo, digamos que lo invitan a una función o evento en particular. Usted tiene que considerar cuáles son las implicaciones de usted asistir (puede que haya un numero de beneficios), o cuál serían las implicaciones de usted no asistir (puede que se pierda de ciertas oportunidades), causándole daño a sus perspectivas de carrera profesional. De nuevo, esto parece muy obvio, pero muy pocas personas van por este proceso concienzudamente. Algunos toman decisiones sobre la base de la esperanza. Tienen la esperanza que lo que sea que hayan decidido será lo correcto que debieron hacer. Tercero, asegúrese que usted tiene dentro de un marco razonable, la mayor cantidad posible de hechos relevantes antes de tomar la decisión. Es un hecho de vida que continuamente tenemos que tomar decisiones con información insuficiente, por lo tanto usted no puede procrastinar con la esperanza de que usted eventualmente consiga la información que necesita. Tan pronto usted tiene lo que usted cree razonablemente ser la información apropiada, tome la decisión. Cuarto, no tomar una decisión es de hecho tomar una decisión; no hacer nada. Esto no es necesariamente una cosa mala, si es que usted necesita esperar un poquito más antes de tomar una decisión en particular, pero no tomar una decisión simplemente porque usted se siente como en el aire probablemente lo va a meter en problemas. Así que pregúntese a sí mismo si es que usted no está tomando una decisión porque entiende que es lo más inteligente hacer, o si usted está indeciso porque usted simplemente no quiere tomar una decisión, y luego tome acción apropiada. Quinto, no vacile en consultar con personas cuyo conocimiento, experiencia y opiniones usted respeta. Hay un dicho que dice que "hay sabiduría en el consejo de muchos." Esto significa que si usted tiene un número de consejeros y asesores con quienes usted puede consultar, usted está en mejor posición de tomar decisiones sabias. Nunca vea esto como una señal de debilidad. Pedir la opinión a otra gente es una señal de fortaleza. Demuestra que usted tiene la suficiente confianza para preguntar a otros lo que ellos piensan. Use esta muy ponderosa herramienta para la toma de decisiones cuando sea necesario. Solo recuerde, sin embargo, que es usted el que tiene que tomar la decisión. Así que solo acepte y siga consejo que usted cree que servirá para usted. También, cuando usted sigue el consejo de alguien, usted está tomando una decisión. Usted no puede por lo tanto culpar a otros si su decisión no fue buena. Usted debe tomar responsabilidad por sus decisiones. Tomar buenas decisiones es grandioso, las cosas salen bien y el éxito sigue. Pero tomar una mala decisión es fuerte. Si usted toma una mala decisión, es importante confrontar los hechos. No sea duro con usted mismo y gaste energía interior criticándose a sí mismo por la mala decisión. En su lugar, use esa misma energía para tratar de resolver las cosas de manera correcta. Eso será mucho más beneficioso para usted. Gastar tiempo en recriminación propia es inútil. Reconozca que usted ha tomado una decisión que no resultó de la manera que usted esperaba, trace una línea por decirlo así, y trabaje en una solución en lugar de embarcarse en un juego de culpas. Mucha gente no puede ver que una decisión que tomaron fue su responsabilidad, en lugar buscan a alguien a quien culpar para evitar aceptar responsabilidad. Tomar una mala decisión puede agotar su energía. Es importante por lo tanto, el convertir su mala decisión en una experiencia de aprendizaje. No hay nada malo con cometer errores, provisto de que usted comete el mismo error sólo una vez. Si usted está repitiendo un error, usted no ha aprendido nada de ese error. Es entonces momento de usted preguntarse por qué. Una vez usted haya comenzado a tomar los pasos para corregir una mala decisión, usted se encontrará re-energizado.
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| La Importancia de Los Pequeños Negocios |
Por: Victor de León
Un pequeño negocio en los EUA es definido como aquel negocio que emplea desde 1 a 100 empleados. Para el final del 2006 existía un estimado de 26 millones de pequeños negocios en los Estados Unidos. De acuerdo al U.S. Small Business Administration, Junio 2006, estos negocios:
· Generan 60 a 80 por ciento de nuevos trabajos en el país anualmente
· Emplean más del 50 por ciento de la fuerza laboral del sector privado del país
· Representa 97 por ciento de todos los exportadores de bienes
· Representa 99.7 por ciento de todas las firmas de empleadores
· Generan 50 a 60% de las innovaciones que proceden de compañías de Estados Unidos
Sin embargo, solo el 66% de los pequeños negocios en los E.U. sobreviven sus primeros dos años, alrededor del 45% sobreviven al cuarto año y un mero 5% sobreviven para celebrar su quinto año.
Les pido excusas por utilizar estadísticas de E.U., pero es bien difícil y costoso obtener información acerca de la situación de los pequeños negocios en Puerto Rico. Lo que sí sabemos por cierto, es que muchos Puertorriqueños en estos momentos se enfrentan con dos opciones; empleo propio o desempleo. Y sabemos por cierto, que la tasa de fracaso de pequeños negocios en Puerto Rico es mucha más alta que en los E.U. El punto de las estadísticas es demostrar el poder y la vulnerabilidad de los pequeños negocios.
Los pequeños negocios tienen el poder de hacer una contribución mucho más grande en la guerra contra la pobreza en comparación con las grandes compañías. ¿Por qué? La capacidad de las empresas grandes emplear gente es limitada y constantemente declinante de acuerdo a estadísticas de E.U. mientras que la posibilidad de que individuos comiencen nuevos pequeños negocios es virtualmente sin límite. Y muchos pequeños negocios se vuelven grandes.
Otra razón por la cual los pequeños negocios son poderosos es que generan propósito, dignidad y respeto propio. El apoyar los pequeños negocios es lo opuesto a mantener la dependencia y el bienestar público. Se trata de empoderar individuos a tomar responsabilidad de sí mismos, a hacer una contribución con propósito a sus propias vidas y las vidas de aquellos que dependen de ellos y a la comunidad en donde residen.
Todo negocio comienza pequeño sin importar cuán grande llega a ser. Todo comienza con una idea, un sueño y una visión. La idea, sueño y visión originaron con un individuo.
A su éxito,
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| Desarrollando Balance Entre Trabajo y Vida Personal |
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Mucha gente forcejean para balancear sus varios roles y responsabilidades. Hay muchos "tengo que hacer" en nuestra ajetreada vida. Tenemos que trabajar, atender reuniones, contestar emails, redactar informes, llevar y buscar los hijos, ir de compras, pagar las cuentas. La lista es interminable y en algún momento entre tarea y tarea se supone que encontremos tiempo para uno mismo, para mejorar nuestras destrezas y perseguir nuestras metas. Todo esto en un día. Con razón puede que nos sintamos abrumados y estresados. El balance entre trabajo y vida trata sobre disfrutar una calidad de vida óptima. Trata sobre como efectivamente responder a su circunstancia individual actual y cumplir sus responsabilidades al igual que lograr sus aspiraciones. Tiene que ver con su felicidad, satisfacción y un sentido de bienestar en el trabajo y en su vida personal. Un balance de trabajo y vida personal solo requiere de establecer prioridades para sí mismo y lograr estas prioridades en todas las esferas de su vida, a la vez que disfruta lo que usted está haciendo. El secreto es el simplemente identificar nuestras prioridades, en el trabajo y nuestras vidas personales y tener la fortaleza de carácter de decir no a cosas menos importante.
Para ayudarle, le recomiendo implementar algunos simples cambios los cuales lo ponen en control de su vida:
1. Para cada tarea, hágase la pregunta "¿es esto urgente o es importante? La mayoría de las cosas urgentes tienen que hacerse ahora, usualmente debido a exigencias, prioridades y expectativas de otros. Mucha gente pasa demasiado de mucho tiempo tratando con cosas urgente, pero menos importante.
2. Deshágase de tareas que no son importante y que no le brindan regocijo. Delegue, automatice, minimice su frecuencia o elimínelas por completo. No tenemos que hacer todas las cosas nosotros mismos. La tecnología ha hecho disponible soluciones maravillosas para ayudarnos a utilizar nuestro tiempo más efectivamente. A veces usted también necesita solo decir No.
3. Fracasar en planificar es planificar para fracasar. Planifique su tiempo en el trabajo. Calendarice tiempo para planificar, devolver llamadas o contestar emails. Minimice las interrupciones mediante enfocarse intencionalmente en la tarea a mano y de manera cortes pídales a sus colegas que no le interrumpan.
4. Simplifique y delegue: Enfóquese en lograr una tarea importante y disfrute su actividad en el trabajo y en su vida personal cada día. Es una estrategia de supervivencia para asegurarle a usted lograr lo mejor de la vida, a la vez usted da lo mejor a su compañía y a todos aquellos a quienes usted ama.
Recuerde las palabras de Immanuel Kant (1724 - 1804);
La ciencia es conocimiento organizado. Sabiduría es vida organizada.
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TPS Consulting LATAM, Inc. Exclusivo Socio Global de TPS International, Inc. para Latinoamérica
El objetivo de TPS Consulting LATAM, Inc. es ayudar tanto a las personas como a las empresas a alcanzar el éxito. Proporcionar servicios profesionales integrados y sostenibles, tales como consultoría y formación, basados en los principios del Cuadro de Mando Integral. Los resultados se resumen en la efectividad individual y corporativa y en una inherente ventaja competitiva sin igual. Llámenos o escribanos para saber cuál es nuestra oficina internacional más próxima o solicite un catálogo sobre servicios o programas TPS.
Sinceramente,
Victor de Leon, Presidente & CEO TPS Consulting LATAM, Inc. |
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Nuevo Libro |
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"La pasión es energía. Siente el poder que emana de concentrarte en lo que te apasiona." Oprah Winfrey.
Tener un auténtico sueño y una marca personal relacionada, es un activo muy importante en la era virtual, individual y en línea que vivimos. Ésta es la clave para el éxito personal, pues es la estrategia de posicionamiento detrás de la gente de mayor éxito del mundo, al igual que Barack Obama. Es importante ser su propia marca personal, basándola en su auténtico sueño. Ésto le ayudará a crecer activamente y distinguirse a sí mismo. Recuerde lo que dijo Walt Disney: "Si puedes soñarlo, puedes hacerlo".
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