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14 de septiembre de 2012
 
 
La  trabajadora de cuidado en el hogar Evelyn Coke, una pionera en la lucha por las protecciones laborales básicas.


TOME ACCIÓN


Su voz es importante, si usted es un trabajador de cuidado en el hogar, un consumidor, empleador, o miembro de la familia - o simplemente un ciudadano al que le preocupa este tema. Estas son algunas maneras de ayudar a ganar el salario mínimo y el pago de horas extras para los trabajadores de cuidado en el hogar:

Gracias por tu apoyo. Su acción hará una diferencia para los trabajadores de cuidado en el hogar y las personas que dependen de ellos.

 

Respeto
para los Trabajadores de Cuidado en el Hogar


Cuenta regresiva para nuestro Día Nacional de Acción


Sólo siete días hasta que los trabajadores de cuidado en el hogar, patronos y  consumidores se movilicen en el Día Nacional de Acción, el viernes 21 de septiembre.

Aún si no puede hacer un viaje de último minuto a Washington, D.C., usted puede ayudar a los trabajadores de cuidado en el hogar a ganar el derecho al salario mínimo y el pago de horas extras.

1.  Visite a sus representantes en su estado de residencia. Lo ayudaremos a prepararse para sus reuniones. Contacte a nuestra coordinadora nacional, Jessica Brill Ortiz, al (202) 236-4593 ó jbrillortiz@directcarealliance.org y dígale que usted quiere ayudar.

2. Haga un donativo DCA. Un donativo de $20 ayudará a pagar por los gastos de traer a un trabajador de atención directa a DC.

¡No te pierdas esta oportunidad de hacer oír tu voz! 
 
Direct Care AllianceDirect Care Alliance
El Respeto de los Trabajadores del Cuidado en Casa le trae noticias de Direct Care Alliance sobre la campaña para obtener el derecho a un salario mínimo y pago por las horas extras de trabajo a los trabajadores de cuidado en el hogar.