Fireworks - CS Hee
BYAZ E-zine 1-12

Woensdag 11 JANUARI 2012  

Goede morgen, 

Het Kerst- en Nieuwjaarsverlof ligt weer achter ons en we kunnen weer vol goede moed het nieuwe jaar aanvatten.

Een eerste contact van het jaar is steeds iets bijzonders. Steevast wensen we elkaar het beste voor de twaalf maanden die komen gaan.

Ook deze nieuwsbrief is waarschijnlijk ons eerste contact van het jaar en ik wil dan ook deze goede traditie in ere houden.

Daarom wens ik voor jou een inspirerend 2012, waarin je zowel geestelijk als fysiek in een goede gezondheid mag verkeren en veel gelukkige momenten mag beleven. Daarbij wens ik je alle succes toe in hetgeen je onderneemt!

Een gezonde geest in een gezond lichaam. De Romeinen wisten het al, het is een formule voor geluk! Het geeft aan dat de mensen die deze twee elementen in evenwicht hebben, op een vanzelfsprekende manier succesvol kunnen zijn.

Wanneer er iets aan je fysieke of mentale toestand scheelt, zal je al snel merken dat het je heel wat meer moeite kost om goed te functioneren en zal het niet vanzelfsprekend zijn om je beoogde resultaten te bereiken.

Dit is niet alleen voor mensen het geval. Je kunt deze leuze evengoed toepassen op de gezondheid en fitheid van organisaties en bedrijven. Het evenwicht bereiken en behouden tussen geest en lichaam van je organisatie, leidt pas echt tot een duurzaam succes! Wanneer je organisatie in balans is, zal het heel wat minder moeite kosten om je doelstellingen op een duurzame manier na te streven.

2012 belooft voor ondernemingen en organisaties weer een uitdagend jaar te worden, met veel verandering en een steeds toenemende complexiteit voor mens en maatschappij.

Net zoals er voor je geestelijke en fysieke zorgen specialisten klaar staan om je te helpen in geval van nood, sta ook ik in 2012 klaar om je bij te staan als je dit nodig zou hebben voor je organisatie of bedrijf.



Peter K&K 


Hartelijke groeten,

  

Peter

Activiteiten & opleidingen
__________________________________________________________________________

 

In deze rubriek vind je de activiteiten waar ik aan meewerk. Je bent er van ganser harte op uitgenodigd! Klik op de diverse links voor meer informatie en inschrijving.  

__________________________________________________________________________

 

UNIZO - Ondernemerscoach - OVO 

 

Tot mijn grote vreugde kan ik melden dat ik meewerk aan dit mooi initiatief van UNIZO in de regio Antwerpen-Mechelen.  

 

Het programma, "We gaan voor goud!", dat we voor deze gelegenheid ineengestoken hebben voor de groep van de groeiers (ondernemerscoach +), is zeker niet zonder betekenis in dit Olympisch jaar!    

 

Klik hier voor een getuigenis, meer info en om in te schrijven! (KMO portefeuille mogelijk!) 

  

____________________________________________________________________

  

ubeon academy - Systeemdenken 

 

ubeon academy gaat verder met de opleidingen over systeemdenken en ik mag daar mijn steentje toe bijdragen!

 

Naast de diverse gratis workshops en de avondcursus Systems Thinking Foundations, die heel lovende kritieken krijgt, is er vanaf 30 januari ook de Systems Thinking Practitioner!  

 

Zorg dat je deze zesdaagse opleiding (30 & 31 januari - 16 & 17 februari - 5 & 6 maart) niet mist!  

 

Mocht je desgevallend besluiten om de "systems thinking practitioner" cursus te volgen, kan dit aan een zeer voordelige prijs, zeker als je KMO portefeuille hanteert.

 

Met de kortingscode VPFE9 krijg je 150 euro korting en betaal je slechts 1100 euro voor 6 dagen opleiding (slechts 550,00 euro met KMO portefeuille. Dit is echt geen geld!!)

 

Ik hoop dan ook jullie te mogen verwelkomen op deze cursus!

 

__________________________________________________________________________

Vlaamse Ingenieurskamer (VIK) - ie-net - Lezing

 

Sinds vorige maand mag ik mij secretaris noemen van de studiegroep "Bedrijfsbeleid" en ik hoop dat ik ook hier een wezenlijke bijdrage aan kan leveren.

 

Op 17 april 2012 zal ik eveneens voor de VIK / ie-net - studiegroep bedrijfsbeleid - een avondlezing verzorgen rond systeemdenken. Klik hier voor meer informatie.   

 

__________________________________________________________________________

 

 

Start to inspire - Organisatiecoach
_________________________________________________________________________
Start to inspire logo

 

Reeds enige tijd maak ik deel uit van het Start to inspire netwerk van organisatiecoaches. Wij ondersteunen en faciliteren een performante methode die de uitdagingen aanpakt, waar veel bedrijven vandaag mee worstelen!   

 

Het is volgens mij de snelste manier om het juiste "leiderschap" binnen je organisatie te ontwikkelen en problemen om te zetten in oplossingen!     

 

contacteer mij  voor een afspraak als je hier meer over wenst te vernemen. 

 

Total Respect Management  -  TR³M E-book
__________________________________________________________________________
TR³M E-book 2

Total Respect Management is een systemische benadering om tot Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen en Excellence te komen met je bedrijf!   

  

Om dat concreet aan te pakken krijg je in dit eBook bouwstenen van de TR³M managementmethode aangereikt. Deze strategie stelt je in staat om van "Good" naar "Great" te gaan!.  

 

In dit e-book vindt je de basisgedachten en modellen waarop het geheel gebaseerd is.    

 

Meer info op eBookPoint                                       Kopen      

 

Wil je eerst meer over TR³M vernemen? Dan heb ik voor jou ook GRATIS een Engelstalig e-book ter beschikking!  Klik hier om het down te loaden 

 

Heb je een vorige editie gemist?
___________________________________________________________________________

Join Our Mailing List

 

Contact Informatie: BYAZ  -  Blokland International & All-round Services bvba
___________________________________________________________________________
BYAZ bvba
Hugo Verrieststraat 13
B-2540 Hove

View my profile on LinkedIn  Follow me on Twitter  Find me on Facebook

Tel.: +32(0)3/458.48.03
Fax: +32(0)3/400.23.10

Peter Blokland: +32(0)496.236.222
____________________________________________________________________________