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4e num�ro                                                                                    Mars, 2009

 Bonjour! 

�tant le plus r�cent membre du Conseil d'administration du Conseil sectoriel de l'�lectricit�, je voudrais d'abord et avant tout. Je suis tr�s heureux d'appartenir � ce organisme travailleur et suis pr�t � aborder les questions de ressources humaines dont se pr�occupe le Conseil.
 
L'ann�e derni�re a �t� la meilleure pour le Conseil. Nous avons lanc� notre premi�re �tude 2009 ESC Conference Frenchd'Information sur le march� du travail et le Rapport sur la planification de la rel�ve, en plus d'avoir re�u l'approbation pour le projet autochtone. Certaines r�alisations du Conseil sont soulign�es dans ce num�ro de notre bulletin. �videmment, nous n'aurions pas pu aussi bien r�ussir sans tous nos b�n�voles qui nous ont soutenus en participant � nos initiatives. 
 
Outre des mises � jour de projet et des nouvelles de l'industrie, vous trouverez des renseignements sur la fa�on dont vous pouvez participer � la prochaine Conf�rence du CS� � Des talents pour des lendemains �nergiques � ... et n'oubliez pas de v�rifier quel b�n�vole du CS� nous avons d�cid� de pr�senter dans ce bulletin !
 
En esp�rant que la nouvelle ann�e s'av�re bonne pour tout le monde,
 

Bien � vous,
Zoltan Bodas
Membre du Conseil, CS� 
 
� propos de SaskPower

�tant le principal fournisseur d'�lectricit� de la Saskatchewan, SaskPower dessert plus de 451 000 abonn�s et g�re des actifs de 4,5 milliards de dollars. L'entreprise compte presque 2 500 employ�s � plein temps r�partis dans 71 collectivit�s. Notre entreprise exploite trois centrales �lectriques au charbon,  sept centrales hydro�lectriques, quatre centrales au gaz naturel et deux installations �oliennes dont la capacit� de production totale atteint 3 214 m�gawatts (MW). Pour de plus amples renseignements, consultez le site Internet www.saskpower.com.  
F�licitations � SaskPower de compter parmi les laur�ats du prix Canada's Best Diversity Employers award.


Projets pr�sent�s
 
Conf�rence Avenirs brillants du Canada - On peut s'y inscrire d�s maintenant !
 
Mai 2009 n'est plus tr�s loin et la Conf�rence du CS�, Avenirs brillants au Canada est presque aux portes !  Le site Web de la 2009 ESC Conference FrenchConf�rence est maintenant disponible et vous pourrez y trouver tous les renseignements dont vous avez besoin, notamment sur l'inscription, l'h�bergement et les noms des conf�renciers. Il reste encore quelques bonnes opportunit�s de partenariat, veuillez consulter notre site Web www.brightfutures.ca pour choisir l'opportunit� qui vous int�resse et pour devenir ainsi notre partenaire dans cette excellente initiative. 
 
L'�v�nement, qui doit durer deux jours, pr�sentera des conf�renciers de marque, des s�ances simultan�es, et offrira �galement ainsi des occasions de r�seautage avec vos homologues. Ne manquez pas l'occasion de vous instruire et d'instruire les autres qui sont les chefs de file d'organismes et entreprises du secteur de l'�lectricit�
 
Aper�u sur certains conf�renciers invit�s :
- L'honorable Jean Augustine, Commissaire, Bureau du commissaire � l'�quit�
- Laura Formusa, Pr�sidente et chef de la direction, Hydro One Inc.
- Phil Fontaine, Chef national, Assembl�e des Premi�res Nations - invit�
 
Inscrivez-vous d�s maintenant au taux pr�f�rentiel valide jusqu'au 19 avril 2009.

D�voilement de l'�tude d'Information sur le march� du travail
 
L'�tude tant attendue d'Information sur le march� du travail de Young People2008, � �nergiser l'avenir �, a re�u un accueil tr�s favorable et a su attirer l'attention des m�dias et de l'industrie � travers le pays. Le lancement a suscit� plusieurs entrevues avec les m�dias et discussion avec notre Chef de la direction et directrice ex�cutive, Catherine Cottingham, et avec les membres du Conseil. Nous mettons la touche finale aux rapports r�gionaux de notre �tude qui devraient �tre disponibles ce mois-ci dans notre site Web sur l'Information sur le march� du travail .   
 
Le Rapport final sur la Planification de la rel�ve a �t� lanc�
 
Le Conseil a lanc� en d�cembre 2008 son Rapport final sur la Planification de la rel�ve qui porte le titre � Meilleures pratiques et outils de planification de la rel�ve � l'intention du secteur canadien de l'�lectricit� et de l'�nergie renouvelable �  
 
Le rapport r�pertorie quelques outils de planification de la rel�ve Succession planning coverdestin�s � aider les planificateurs des ressources humaines qui doivent relever les d�fis mentionn�s dans les conclusions de la recherche. La Bo�te � outils d'encadrement/mentorat sera disponible en mars 2009; ces outils permettront aux organisations et aux employ�s de perfectionner leurs aptitudes d'encadrement en milieu de travail. 
 
Veuillez continuer � v�rifier notre site Web pour obtenir les renseignements les plus � jour. Vous trouverez �galement la liste des outils sur notre page Outils de planification de la rel�ve en cliquant ici
 
Si vous souhaitez recevoir l'un de ces outils, veuillez nous en faire la demande par courriel � [email protected] mentionnant le genre d'organisme auquel vous appartenez et vos coordonn�es.
 
Projet d'initiatives autochtones
 
Le Conseil est fier d'annoncer qu'il a ajout� un nouveau projet � sa mission. Le Projet d'initiatives autochtones vise � accro�tre la Aboriginalparticipation des Autochtones � la main-d'œuvre du secteur de l'�lectricit�. Ce projet porte sur des recherches relatives aux obstacles actuels � l'acc�s des Autochtones, � �laborer et implanter des strat�gies qui traitent de ces obstacles et � identifier des partenariats possibles et des voies de communication entre les Autochtones et l'industrie.  
 
Normes professionnelles nationales (NPN)
 
Comme participant au projet CNP, le CS� a �labor� des �bauches de profils de comp�tences pour deux m�tiers de l'industrie de l'�nergie solaire et une norme professionnelle pour GeoExchange. Ces profils et normes d�criront les aptitudes et comp�tences exig�es pour accomplir les travaux d'un poste en particulier et aideront l'industrie de l'�nergie renouvelable � �laborer des strat�gies efficaces de ressources humaines et � assurer la reconnaissance des comp�tences. Les trois professions du secteur de l'�nergie renouvelable sont  : 

-Installateur de mat�riel solaire photovolta�que
-Installateur thermique �lectro-solaire
-Installateur GeoExchange/Syst�mes et mat�riel thermaux
 
Avant la publication des nouvelles normes, nous proc�dons actuellement � leur validation aupr�s de ceux qui poss�dent la connaissance et l'exp�rience des professions en question. Si vous d�sirez contribuer � ce processus, veuillez cliquer ici pour remplir un court sondage en ligne avant le 24 mars 2009.
 
N'h�sitez pas � acheminer le lien vers notre sondage � vos coll�gues qui souhaiteraient y participer.
 

D'autres projets en cours :
 
Projet � Technicien de lignes �lectriques �
Projet b�tir la connectivit� 
Nouvelles de l'industrie
 
Bruce Power publie une �tude de faisabilit� en Saskatchewan
 
Au mois de novembre dernier, Bruce Power a publi� une �tude de faisabilit� sur la construction potentielle d'une nouvelle installation nucl�aire dans une r�gion s'�tendant de Lloydminster � Battlefords et Prince Albert. On estime que cette initiative cr�era quelque 2 000 emplois lors de la construction de la centrale et 1 000 emplois permanents au cours des 60 ann�es d'exploitation. Selon l'�tude, la centrale nucl�aire pourrait ajouter 1 000 m�gawatts d'�lectricit� au m�lange de production saskatchewannaise d'ici 2020.  � Maintenant que nous avons identifi� une r�gion, Bruce Power envisagera �galement d'autres parcelles de terrain et entreprendra des rencontres avec les leaders communautaires et autochtones lorsqu'ils sont concern�s �.

Reconnaissance d'un  membre du Conseil d'administration du CS� par la Conf�rence de la CanSIA
 
Lors de la Conf�rence de l'ann�e derni�re de l'Association des Industries Solaires du Canada (CanSIA), Al Clark, membre du Conseil du CS�, s'est vu remettre le titre de � Fonctionnaire de l'ann�e en solaire �. Al est conseiller principal et gestionnaire�co�NERGIE pour le chauffage renouvelable, Ressources naturelles Canada.  

Al Clark Cansia Award

Richard Thorne, Al Clark, Victoria Hollick
 photo de
www.constructioncanada.net.  
 
Ce prix r�compense le fonctionnaire qui a œuvr� au fil des ann�es pour �liminer les obstacles � l'utilisation de l'�nergie solaire et pour que cette utilisation se r�pande � l'�chelle du Canada. Nous f�licitons Al pour cet admirable exploit. Le communiqu� de presse peut �tre consult� dans le site Web de CanSIA en cliquant ici.
 
Le Projet d'�nergie renouvelable de Colombie-Britannique en cours
 
Le gouvernement du Canada, en partenariat avec GE Energy Financial Services  (Services financiers GE Energy) et Plutonic Power Corporation, investit dans un grand projet hydro�lectrique en C.-B. qui r�duira les �missions de gaz � effet de serre et cr�era de nouveaux emplois. Une fois achev� en 2010, le projet hydro�lectrique East Toba River et Montrose Creek de 196 m�gawatts  produira suffisamment d'�lectricit� propre pour alimenter quelque 75 000 foyers. Le projet recevra un financement de 72,8 millions de dollars en vertu du Programme �co�NERGIE pour le chauffage renouvelable du gouvernement du Canada et devrait cr�er 200 emplois sur une p�riode de trois ans et demi. Pour lire le communiqu� de presse, cliquez ici
 
S�curit� au travail � Ontario Power Generation (OPG) 
 
OPG s'est fix� comme objectif de s�curit� au travail d'avoir z�ro accidents de travail. En 2008, nombre de nos sites ont r�alis� des records de s�curit�, n'ayant pas perdu de temps � cause de blessures, et ce malgr� de nombreuses heures ou ann�es travaill�es. � la fin de cette ann�e, l'ensemble des activit�s d'OPG impliquant plus d'un millier d'employ�s n'aura caus� aucune perte de temps � cause de blessures depuis plus de trois ans.

 
Si vous disposez de nouvelles de l'industrie que vous souhaitez partager ici, n'h�sitez pas � communiquer avec nous � (613) 235-5540, ou par courriel � [email protected].   
Profil de b�n�vole
 
Barb Keenan  
Pr�sidente, Comit� directeur de planification de la rel�ve
Vice-pr�sidente, Ressources humaines pour le nucl�aire et la s�curit� au travail, Ontario Power Generation

 
Motivation pour se porter volontaire : 
Il est capital qu'� titre d'industrie, les entreprises, les syndicats et les enseignants collaborent en vue d'appuyer le secteur de l'�lectricit� dans ses efforts d'expansion, � notre avantage � tous, pour �tablir un march� sain de main-d'œuvre comp�tente et pour perp�tuer sa r�ussite. 
 
G�n�ralit� -   Barb a rejoint Ontario Power Generation � la mi 2006 � titre de vice-pr�sidente R.H. corporatives et a �t� promue,Barb Keenan en octobre 2007, au poste qu'elle occupe actuellement, celui de vice-pr�sidente, Ressources humaines pour le nucl�aire et la s�curit� au travail. Pr�c�demment, elle a travaill� pour Capgemini - un fournisseur de services de consultation mondiale et sous-traitance � titre de vice-pr�sidente de R.H. pour le Canada et a occup� diff�rents postes � Ontario Hydro et � la Soci�t� Canada Trust. Elle a obtenu son dipl�me avec distinction � l'universit� de Toronto. Elle est r�cemment devenue membre certifi�e du conseil d'administration de la r�mun�ration et des ressources humaines en plus de s'occuper de sa collectivit�. 
 
Personnel - Comme professionnelle � temps plein et m�re de deux enfants, Barb est passablement occup�e mais elle a pour principe que son activit� soit amusante. Elle veut mener une vie saine; elle est monitrice de conditionnement physique et encourage chez ses enfants les activit�s extracurriculaires et sportives.  
 
Elle appr�cie de pouvoir passer du temps en famille et avec les amis � leur chalet de la Baie Georgienne.
Campagnes externes et partenariats
 
Le CS� a, entre autres fonctions, celle de favoriser la sensibilisation aux carri�res et possibilit�s d'emploi, actuelles et futures, dans le secteur de l'�lectricit�; et de former des partenariats qui permettront au secteur de mieux r�pondre � leurs besoins en ressources humaines. Cela suppose la participation aux �v�nements de l'industrie. 
 
La directrice ex�cutive du Conseil a fait les pr�sentations suivantes lors d'�v�nements de l'industrie depuis novembre 2008 :   
 
25 f�vrier 2009 - Association canadienne de l'�lectricit� (AC�)  R�union du Conseil sur le transport � Toronto, Ontario
 
24 f�vrier 2009 - Association canadienne de l'�lectricit� (AC�)R�union du Conseil de la distribution � Toronto, Ontario
 
17 et 18 f�vrier 2009 - Association canadienne de l'�lectricit� (AC�) R�union des ressources humaines � Ottawa, Ontario
 
9 et 10 f�vrier 2009 - Association canadienne de l'�lectricit� (AC�) R�union du Comit� de la formation � Toronto, Ontario 
 
28 janvier 2009 - Ontario Energy Network (OEN) � Toronto, Ontario  
 
9 d�cembre 2008 - Conf�rence de l'Association des industries solaires du Canada (CanSIA) � Toronto, Ontario
 
24 novembre 2008 - Comit� des relations avec l'industrie du Conseil canadien des directeurs de l'apprentissage (CCDA) � Toronto, Ontario
 
Prochaines pr�sentations :
 
11 mai 2009 - Association canadienne des membres des tribunaux d'utilit� publique (CAMPUT) � Saint-Jean, Nouveau-Brunswick
Ressources
 
Bruce Power - www.brucepower.com 
Conseil sectoriel de l'�lectricit� - www.avenirbrillant.ca
Ontario Power Generation - www.opg.com
Canadian Solar Industries Association - www.cansia.ca   
In This Issue
Projets pr�sent�s
Nouvelles de l'industrie
Profil de b�n�vole
Campagnes externes et partenariats
Ressources
Quoi de neuf?
Prochains �v�nements
Dans notre prochain num�ro
Quoi de neuf?

Bo�te � outils de l'encadrement/mentorat de la rel�ve de la planification sera disponible ce mois-ci   
   
Lancement du projet Bright Futures BC en mars 2009
 
Prochains �v�nements
 
Cambrian College
Comp�tition, comp�tences des monteurs de lignes sous tensions
25 avril 2009
8 h - 17 h

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Powerline Technician Program � (705) 566-8101, poste 7704 ou par courriel � karen.bass@
cambriancollege.ca.
 
  
Dans notre prochain num�ro
 
NOUVELLES... Compte-rendu de la Conf�rence Avenirs brillants au Canada
 
PLUS... Vid�os de nos cas de r�ussite du projet Objectif carri�re
 
ET... Nouvelle histoire de b�n�vole 
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