La misión de Coach Traub es de entregar el máximo valor de los productos y servicios diseñados para ayudarte a "ganar" la batalla mental del juego.

El Consejo de Habilidades Mentales de Hoy- Muestras increíble coraje en muchas circunstancias. No hay que minimizar la importancia que tiene en todo lo que hacemos. Coraje es la fuerza de voluntad de hacer lo que es difícil. Cuando el coraje y la motivación se combinan, montañas se podrán escalar un paso a la vez y pronto parecerán granos de arena en la distancia detrás de ti.

Sin coraje, hasta un granito de arena es insuperable. Con coraje, una encarnada es intrascendente. Sin coraje, el atleta herido pierde intensidad, enfoque y equilibrio. Sin coraje, la adversidad no es buena y representa el fin del camino. Con coraje buscamos la adversidad porque consideramos los errores como partes críticas del crecimiento y la felicidad. Con el coraje de admitir errores, las debilidades se convierten en fuerzas. Sin el, las debilidades continúan sin disminuir o a veces crecen hasta echarte en la cara.

Con coraje, podemos crear nuevos hábitos y hacer la excelencia segunda naturaleza. Sin el coraje podemos hacer excusas. Sin coraje el temor al fracaso puede debilitar. Con coraje, el temor nos ayuda a exceder nuestros propios límites y alcanzar nuevas metas de logros personales o humanos. Esto se debe a que el coraje deja ver el temor y la presión por lo que realmente son: sombras de gran oportunidad.

Es por eso que Winston Churchill dijo, "Sin coraje, todas las otras virtudes pierden su significado." Si la motivación y el coraje son suficientes, entonces encontrarás el camino! Punto de Coaching- Hazles recordar a tus jugadores que ellos o pueden hacer que algo se realice o pueden encontrar una escusa para que no, pero no pueden hacer ambos. Luego, animales todos los días a que tengan el coraje de eliminar las excusas y de encontrar la manera de dar su mejor esfuerzo, una tarea a la vez. Y luego acepta lo que ocurra sin emocionarte y encuentra la forma de hacerlo otra vez (dar tu mejor esfuerzo una tarea a la vez)

Cambia Negativo a Positivo

No se si lo puedo hacer -- No se si puedo dar mi mejor esfuerzo.

Es demasiado difícil - Quien no arriesga no gana.

Ni modo. Las probabilidades están en contra nuestras. - Las probabilidades están en contra nuestras, lo cual es exactamente como me gusta..

No necesito escucharlo porque siempre lo he hecho de esta manera - Esto es diferente. Lo considerare porque hare to que sea necesario para completar la tarea.

Si me mantengo en frente de la pelota y no salto bien, la pelota podria romperme la nariz - No vamos a perder porque yo tenga miedo. Encontrare la manera de dar mi mejor esfuerzon.

Seria horrible perder esta - Tenemos una gran oportunidad de ganar esta.

Que pensara? - Que pensara de mi esfuerzo y representacion?

Para mas informacion acerca de los seminarios de mejor rendimiento por favor www.coachtraub.com 

El FIT en el Reino Unido, The Midlands 2011 fue un gran éxito. Estudiantes aprendieron las técnicas necesarias para facilitar sus propios seminarios de motivación. Aprendieron las destrezas de como preparar, atender, caminar y deshacer una caminata sobre fuego; caminar sobre cristales, romper flechas, doblar acero, romper bloques de madera y ladrillo y ejercicios de cuerdas bajas. Debido al gran interés en los eventos FIT en El Reino, hemos programado un evento adicional: entre el 10 y el 13 de Noviembre del 2011. Visita nuestra pa¡gina o ponte en contacto con nosotros: info@firewalking.com.

FELICITACIONES A NUESTROS RECIENTES GRADUADOS DE FIT:

Robert Allen, Claire Brummell, Gita Curniffe, Richard Griffiths,

George Hamilton, Alexandar (Alex) Hope, James Hunt, Brian

Moore, Marc Schroder, Andrew "AJ" Silvers, and George Swift.

BIENVENIDOS A F.I.R.E.

Para que el Instituto crezca, nuestra meta es desarrollar instructores maestros alrededor del mundo. Si estas localizado en Centro o Sud America, Asia, África, o Australia, estamos interesados en entrenarte y desarrollarte en tu camino hacia la posición de Maestro/Master. Como un master, podrás ensenar cursos locales de entrenamiento de instructores de Firewalking (FIT) y dirigir clases de re-certificación requeridas para la compañía de aseguranza. Es una gran oportunidad para lograr habilidades avanzadas y desarrollar nuevas oportunidades.

Asociémonos: Para mas detalles ponte en contacto con nosotros al 800-218-0055 o info@firewalking.com.

Implementar un sistema de puntos es un método muy efectivo de atraer a los participantes en un seminario. El deseo de ganar puntos es sumamente motivacional, para muchas personas aun más que el dinero. El equipo que más puntos tenga se gana un premio el cual puede tomar varias formas; dinero en efectivo, un viaje o una aventura son algunas posibilidades. Un premio puede ser ambos económico y memorable. El equipo con la menor cantidad de puntos puede ganar algo igualmente memorable y menos agradable; un posible ejemplo es que tengan que limpiar después del evento.

Eventos de días múltiples pueden incorporar puntos a base diaria, por ejemplo el equipo ganador es el primero que va a cenar, y el que pierde ayuda a limpiar después de la cena. Un sistema de puntaje puede agregar mucha diversión y entusiasmo a tu evento. Jugando por puntos llama la atención de tus participantes y es una gran forma de hacer que se levanten y se muevan. Puede que encuentres a aquella persona quien le cuesta dar el 100% en tu evento, posiblemente un gerente o director de una compañía. Jugando por puntaje le ayudara a aflojarse un poco y comprometerse al evento en ese momento.

Equipos pueden competir por puntos de muchas maneras. Nosotros tocamos música y hacemos que nuestros equipos bailen y luego el equipo con el mayor nivel de participación gana los puntos. Interrogamos a los equipos sobre el material presentado durante el curso y les damos puntos según su retención y comprensión de los tópicos. Creamos concursos diferentes, como "que equipo puede encontrar el objeto escondido primero". Puntos son una forma muy buena de atraer a tu público y una forma divertida de expresión creativa para el facilitador. Tus participantes siempre recordaran tus juegos por puntaje, los cuales servirán como anclas sólidas en sus recuerdos de los tópicos del curso.